Directeur adjoint des affaires culturelles

Directeur adjoint des Affaires Culturelles, loire, fr

loire, fr, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet


Description de l'emploi

La direction des Affaires culturelles élabore et met en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de la Métropole. Le rôle du directeur adjoint est de seconder le directeur dans la gestion générale, la structuration et la mise en œuvre des politiques transversales, ainsi que dans le suivi des politiques sectorielles. Il/elle coordonne une politique d’action culturelle et de proximité, supervise les services et établissements culturels, et coordonne l’activité administrative des établissements associés. Il/elle participe aux projets de mutualisation, contribue au Projet culturel de territoire métropolitain et aux expérimentations dans le cadre de la Charte de coopération.


Missions / Conditions d'exercice

Sous l'autorité du Directeur, vous serez chargé(e) de :

1. Assurer le pilotage de projets complexes.
2. Seconder le directeur dans le pilotage stratégique de la politique culturelle (représentation, réunions, rapports, veille administrative).
3. Suivre et contrôler les fonctions administratives, notamment sur les ressources et aspects juridiques.
4. Piloter l'organisation des établissements et leur suivi administratif.
5. Superviser l'affectation des subventions (3,079 M€).
6. Proposer et mettre en œuvre le management stratégique de la DAC et de projets transversaux.
7. Assurer la conservation des bâtiments affectés à la DAC.
8. Coordonner l'administration et superviser les délibérations, conventions, et actes administratifs.
9. Gérer la rédaction de notes, courriers, et autres productions écrites.
10. Participer à la gestion administrative du service central, structurer et homogénéiser les fonctionnements des établissements rattachés.
11. Veiller à la conformité juridique et suivre le cadre réglementaire.
12. Suivre les aspects financiers en lien avec le responsable finances, superviser les marchés publics.
13. Gérer directement le pôle administratif (assistante, correspondante Dotelec, régisseur).


Profil recherché

Formation supérieure en droit public, administration publique ou sciences politiques. Expérience significative en tant que directeur adjoint ou directeur d’établissement dans le domaine culturel, en collectivité locale. Compétences en marchés publics, contrats, conventions. Connaissance approfondie du secteur culturel. Force de proposition, qualités relationnelles, autonomie, capacité d’organisation, d’évaluation, d’amélioration, et d’impulsion du changement.

#J-18808-Ljbffr