Psychologue (h/f) - mairie de crosne

Vos missions en quelques mots Placé (e) sous l’autorité de la Directrice de Maison de la Petite Enfance, le (la) psychologue intervient à sa demande, celle de l’équipe ou des familles. Il (elle) favorise l’équipe à s’interroger sur son positionnement professionnel et sur les besoins des enfants. C’est par l’analyse de la pratique ou d’observation en section qu’il (elle) apporte un regard différent et complémentaire de l’équipe sur l’enfant. Il apporte un regard extérieur, permettant d’affiner la qualité d’accueil individuel et d’intégration à la vie collective. MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITES • Veiller à l’épanouissement et au bon développement des enfants accueillis • Promouvoir et favoriser la sécurité psychique et affective des enfants accueillis • Analyser les pratiques professionnelles pour une meilleure prise en charge de l’enfant au quotidien • Soutenir les familles dans leur parentalité • Repérer les enfants en difficulté ou présentant des troubles précoces du développement • Temps de travail : 9h par semaine MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITES • Observer les enfants en section ou lors des ateliers • Établir des notes confidentielles se rapportant aux observations • Animer conjointement avec la Directrice de la MPE des groupes de paroles avec les assistantes maternelles du Service d’Accueil Familial. Participer aux réunions d’équipe du Service d’Accueil Familial • Animer conjointement avec l’équipe de direction des réunions ou des temps de réflexion au sein de chaque section du multi-accueil • Accompagner les professionnelles dans leurs réflexions collectives • Recevoir les parents en entretien, à leur demande ou sur proposition de l’équipe. Orienter les parents vers des relais extérieurs lorsque cela est nécessaire (orthophoniste, psychomotricien…). Se mettre en relation avec les partenaires extérieurs lorsque cela est nécessaire et avec l’accord des parents • Participer aux réunions de parents (passage de section et entrants) • Animer ou coanimer les réunions à thème à destination des parents • Être accueillante au LAEP au minimum 3 fois dans l’année et participer aux supervisions 3 fois dans l’année • Assurer des entretiens personnalisés avec le personnel à sa demande ou à la demande de l’équipe de direction • Rédiger des livrets thématiques • Participer aux manifestations festives Profil recherché COMPETENCES ET QUALITES REQUISES • Capacité à travailler en équipe • Ecoute active • Capacité d’empathie • Disponibilité physique et psychique • Sens du contact • Sens de l’observation • Neutralité bienveillante • Connaissances théoriques sur le développement psychologique de l’enfant • Langage accessible pour les familles et les équipes • Dynamisme