Gestionnaire ressources humaines h/f

Notre mission ? ✨ Dénicher les talents qui feront grandir les entreprises, mais aussi trouver pour chaque candidat l'endroit où ses talents pourront s'épanouir pleinement. Avec un réseau riche et un flair pour l'excellence, nous sommes l'agence qui vous accompagne dans la création de connexions authentiques ❤️, celles qui dépassent le simple CV
Vous aimez les environnements dynamiques, les entreprises qui avancent vite et les postes où tout est à construire ?
Vous êtes aussi à l'aise en recrutement qu'en administration du personnel, avec une vraie vision humaine du développement des équipes ?
Cette opportunité pourrait clairement vous plaire.
Dans le cadre de sa croissance, un acteur en développement du secteur du vitrage automobile recherche son/sa futur(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F pour structurer et accompagner la croissance de son réseau.


VOS MISSIONS :


Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur un périmètre RH complet, avec une forte dominante opérationnelle.


Recrutement & attractivité

- Recueillir les besoins auprès des managers opérationnels
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Sourcer, présélectionner et conduire les premiers entretiens
- Coordonner les recrutements avec les responsables terrain
- Développer la marque employeur et les actions d'attractivité
Administration du personnel

- Rédiger les contrats de travail, avenants et documents d'embauche
- Suivre les entrées, sorties et parcours collaborateurs
- Veiller à la conformité des dossiers administratifs
- Assurer un premier niveau de veille sociale et réglementaire
Intégration & expérience collaborateur

- Structurer les parcours d'onboarding
- Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivre les périodes d'essai et favoriser une prise de poste réussie
- Participer à la qualité de vie au travail et à l'engagement des équipes
Développement RH & carrières

- Accompagner les managers dans l'évolution des collaborateurs
- Identifier les potentiels et besoins en montée en compétences
- Participer à la mise en place de parcours d'évolution interne
- Contribuer aux projets RH liés à la structuration du réseau
Formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou équivalent

- Première expérience réussie sur un poste RH généraliste ou développement RH
- Solides compétences en recrutement et administration du personnel
- La connaissance de la Convention Collective de l'Automobile est vivement appréciée
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion
- Excellentes qualités relationnelles et posture de partenaire interne
- Envie d'évoluer dans un environnement entrepreneurial et en mouvement
Ce que l'entreprise propose

- Un poste évolutif avec de vraies perspectives de croissance
- Un environnement jeune, dynamique et ambitieux
- Une fonction stratégique au cœur du développement du réseau
- De l'autonomie et la possibilité de structurer les pratiques RH
- Rémunération selon profil + perspectives d'évolution

Pourquoi rejoindre ce projet ?
Parce que c'est le bon moment pour embarquer.
Une entreprise en croissance, un réseau à structurer, un rôle clé à prendre… et de belles pages RH à écrire.