Nous recherchons un responsable des ressources humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe.
Fonction
Le candidat idéal sera chargé de piloter l'ensemble des missions RH du groupe, depuis le pilotage de la politique de recrutement et d'accompagnement des collaborateurs jusqu'à l'animation des relations sociales sur les différents sites.
Compétences requises
* Diplôme Bac+5 en ressources humaines, droit social ou psychologie du travail
* Expérience confirmée de 7 à 10 ans minimum en tant que responsable Ressources Humaines
* Maitrise de l'ensemble des sujets RH : dialogue social, recrutement et marque employeur, administratif
Rôle et responsabilités
Pilotage des missions RH
* Définir, déployer et suivre la politique RH en cohérence avec la stratégie du groupe
* Gérer les relations sociales dans un cadre multi-CSE
* Suivre la veille réglementaire et conventionnelle
Gestion des recrutements
* Piloter les habilitations aux postes
* Accompagner les managers dans le suivi des compétences et l'anticipation des besoins en recrutement de leur service
Pilotage administratif
* Superviser la paie
* Structurer et homogénéiser les processus RH
Les avantages de ce poste
* Ouvrir des perspectives de carrière enrichissantes
* Travailler dans un environnement dynamique et innovant
Bénéfices
* Un salaire concurrentiel
* Des avantages sociaux complets
Votre profil idéal
* Titulaire d'un diplôme Bac + 5 en ressources humaines, droit social ou psychologie du travail
* Expérience confirmée de 7 à 10 ans minimum en tant que responsable Ressources Humaines
Avec votre expérience et vos compétences, vous serez capable de mettre en place des solutions efficaces pour répondre aux besoins de l'équipe RH.
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