Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower ENGINEERING NANTES recherche pour son client, la société Masse Charpente Serrurerie (MCS), entreprise spécialisée dans la charpente métallique, un(e) Responsable Adjoint Bureau d'études (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste est une opportunité d'évoluer rapidement vers le poste de Responsable Bureau d'études.
L'environnement de travail est stimulant et l'entreprise en pleine croissance.
Vous aurez des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Rattaché(e) au Directeur Technique, vos responsabilités seront les suivantes :
- Encadrement et organisation du travail du personnel du bureau d'études (équipe de 15 à 20 personnes, dont 12 dessinateurs, 3 chefs de projet) en collaboration avec le Directeur Technique
- Gestion du planning en collaboration avec le Directeur Technique.
- Assistance technique aux dessinateurs et suivi des modélisations.
- Contrôle de la qualité des réalisations.
- Conception de structures métalliques et réalisation des notes de calculs selon l'Eurocode.
- Veille réglementaire et intégration des nouvelles normes dès la phase de conception.
- Participation active à la vie du système de management de la qualité.
- Développement de l'amélioration continue et prise en compte des objectifs de direction.
Profil recherché :
- Expérience significative en tant que chef de projet, avec habitude de réaliser des notes de calcul et de gérer la technique de projets.
- Potentiel et envie de devenir manager sous 2 ans.
- Approche intelligente et capacité à intégrer l'équipe par la technique, avec un parrainage par le Responsable BE actuel.
- Débutant en management accepté si potentiel démontré.
- Expérience dans le domaine de la charpente métallique indispensable.
- Esprit d'équipe, rigueur, organisation et sens des responsabilités.
- Aptitude à communiquer efficacement et à motiver une équipe.
Compétences requises :
- Diplôme d'ingénieur en calcul ou structure (Bac +2 à Bac +5 selon expérience).
- Expérience de 5 à 10 ans en calcul de structures et gestion technique de projets.
- Maîtrise souhaitée des logiciels : MELODY, SCIA, Idea Statica, AutoCAD, TEKLA, Word, Excel, RBASE.
- Capacité à encadrer une équipe et à gérer des projets techniques.
- Connaissance des réglementations en vigueur et des normes de sécurité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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