Description du poste:
Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Rochefort vous occuperez le rôle d'Ingénieur Méthodes Industrialisation H/F.
Votre rôle sera de définir, optimiser et fiabiliser les procédés de fabrication afin de garantir la performance, la qualité et la productivité des lignes de production.
Missions :
* Suivre la série de la production
* Accompagner opérationnellement les équipes de production sur la résolution des non-conformités
* Mettre en place des chantiers d’amélioration continue
* Améliorer les performances industrielles (gammes de fabrication, équilibrage de lignes, …)
* Identifier et analyser les dysfonctionnements rencontrés
* Piloter des projets d’amélioration d’envergure (innovation, robotisation de ligne, …)
* Rédiger un cahier des charges des moyens industriels et solliciter les fournisseurs
* Suivre les fournisseurs
Profil :
* Formation : Bac +5 en génie mécanique et/ou électrotechnique,
* Expérience préalable en milieu industriel, de préférence dans l’aéronautique
* Maîtrise du design mécanique sous CATIA
* Maîtrise du pilotage de gammes
* Connaissance de SAP et utilisation d’un ERP
* Maîtrise de la suite Office et/ou Google Suite
* Maîtrise du pilotage de projets techniques
* Maîtrise de l’anglais technique
Rémunération et avantages :
* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 36 000€ brut annuel suivant votre expertise.
Notre process de recrutement :
* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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