Chargé d’hébergement et d’animation de la vie quotidienne h/f

Présentation de l’association – Le Mas
L’association Le MAS (MOUVEMENT D’ACTION SOCIALE) a été fondée à Lyon, en 1961, dans le but d’épauler la justice dans le traitement et la prévention de la marginalité et de la délinquance. L’Association s’est adaptée aux évolutions sociétales par l’élaboration de réponses collectives au service des publics et des pouvoirs publics pour lutter contre l’accroissement et la reproduction des inégalités économiques et sociales.
Le MAS se mobilise pour un monde juste et solidaire avec pour missions :
* L’accueil, l’accompagnement et l’aide aux personnes en situation de vulnérabilité en coopération avec les autorités et les acteurs de solidarité, de santé et de justice;
* La recherche et la sensibilisation sur les situations des publics en difficulté.

Le MAS appuie son action sur plusieurs valeurs :
* La Solidarité : Nous contribuons à une société plus juste et solidaire dans le respect des droits de chacun-e.
* L’Esprit de service : Nous sommes au service des personnes accueillies pour la satisfaction des besoins fondamentaux et dans le respect de leur dignité.
* Le Respect / Reconnaissance : Nous reconnaissons et valorisons les personnes que nous accueillons en tant qu’êtres de relations, de droits, de responsabilités et de devenirs.
* Le Partage / Coopération : Nous travaillons sur les territoires en partenariat avec d’autres acteurs dans une recherche d’efficience et de développement.

Présentation du service
Le service LA BASE, dispositif d’hébergement d’urgence, financé par la Métropole de Lyon, recrute un(e) chargé(e) d’hébergement et d’animation de la vie quotidienne.
Le service LA BASE a pour mission générale l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement de 80 femmes seules avec enfant(s) de moins de 3 ans.
LA BASE propose un hébergement offrant les conditions minimales de stabilité et de sécurité permettant la réduction des effets de la précarité. Mises à l'abri, les familles peuvent ainsi se centrer sur leur santé, leur inscription dans l'environnement qui permettent de favoriser l’épanouissement de tous.
Ainsi, le service met en œuvre :
* Un hébergement meublé et équipé

* L'accès aux moyens de subsistances (hygiène, alimentation...)

* Un accompagnement social global (accès à la santé, aux droits, soutien à la parentalité...).

Les missions du/de la chargé(e) d’hébergement et d’animation de la vie quotidienne s’inscrit dans un réseau partenarial de proximité bien implanté sur le territoire (banque alimentaire, centres sociaux, partenaires culturels…).
Le service, réparti sur trois sites géographiques à Villeurbanne, s’appuie sur une équipe composée d’une coordinatrice, de 3 travailleurs sociaux et 2 chargés d’hébergement et de vie collective.

Avantages :
* Mutuelle
* Chèques cadeaux
* 50% Transports



Sous l’autorité du Responsable de pôle et en lien avec la coordinatrice, le/la travailleur/euse social(e) exerce les missions suivantes :
- Réaliser des entretiens d’admission et de sortie, états des lieux entrants et sortants,
- Organiser et mettre en œuvre les conditions matérielles d’accueil des personnes,
- Gérer la logistique et la distribution des aides (financières, alimentaires, hygiène),
- S’assurer du bon fonctionnement des équipements (liens avec les prestataires de maintenance et le service des moyens généraux),
- Accompagner la vie collective au sein du centre d’hébergement en favorisant le plus possible la participation et la coopération,
- Mettre en place les actions de régulation et de médiation pour assurer la tranquillité des lieux de vie,
- Mettre en œuvre des actions d’animation collectives en s’appuyant sur les envies et les capacités des résidents,
- Rendre compte des actions réalisées et contribuer à leur évaluation, utiliser les outils internes de suivis.
Profil recherché
· Expérience dans le champ du social et/ou l’animation
· Capacité d’intervention auprès de personnes en situation de vulnérabilité
· Capacité à travailler en équipe
· Organisation rigoureuse dans la conduite de l’action
· Port de charge (transport ameublement, déchargement denrées alimentaires…)
· Maitrise des outils bureautiques
· Permis B obligatoire
Condition de la mission
Poste en CDI à temps plein
Rémunération : selon convention collective 66 en fonction de l’ancienneté, mutuelle et prévoyance, participation aux frais de transport en commun.
Date de démarrage du poste : 10 juin 2025