Mission
s :
Rattaché(e)à la responsable du service, au sein d’une équipe dynamique, disponible, et soucieuse de la sécurité et du bien-être de ses familles, vous œuvrez pour la qualité du séjour du couple « mère-enfant », vous avez un rôle majeur dans l’accompagnement des patientes pendant leur séjour.
Dans ce cadre, vous :
· Evaluez la santé de la maman et du bébé ; et réalisez un diagnostic
· Décidez de la stratégie de prise en charge des accouchements physiologiques
· Collaborez avec le gynécologue obstétricien pour la prise en charge de l’apparition d’une pathologie
· Suivez la continuité de prise en charge des parturientes et de leur bébé
· Participez à la démarche de qualité – gestion des risques par le respect des procédures / protocoles, la déclaration d’évènements indésirables (EI) et contribuez, dans l’exercice de vos activités quotidiennes, à améliorer la qualité et la sécurité des soins
Avantages sociaux et autres spécificités :
1. Parcours d’intégration pour les nouveaux arrivants.
2. Reprise d’ancienneté selon convention collective FHP.
3. Valeur du point supérieur à la grille conventionnelle
4. Éléments de salaires additionnels à la grille conventionnelle.
5. Equivalent 13° mois (RAG)
6. Prise en charge de la restauration à 50% par l’employeur,
7. Prise en charge de la Mutuelle par l’employeur à hauteur à 93%.
8. Parking gratuit pour les salariés
9. Prise en charge de l’abonnement transport en commune à hauteur de 50%.
10. Partenariat Action Logement
11. Partenariat avec un réseau de crèche et soutien scolaire
12. Mise en place d'une cellule de soutien psychologique par téléphone
13. Proximité transport en commun, localisation en centre-ville
14. Mise à disposition d'un local à vélo
15. Avantages CSE
16. Planning attractif, pas de week-end, pas de nuit
17. Primes spécifiques
Process recrutement :
Après réception de votre candidature, le/la responsable de service prendra contact avec vous pour un premier échange. Vous rencontrerez ensuite lors d'un entretien physique ce responsable et un membre du service ressources humaines, puis découvrirez votre futur environnement de travail. Un retour personnalisé vous sera transmis à l’issue du processus.
À propos de Toulouse :
Capitale de l’Occitanie, Toulouse séduit par son dynamisme, son offre culturelle foisonnante et son ambiance chaleureuse. Entre Garonne et Canal du Midi, la Ville Rose conjugue innovation, patrimoine et art de vivre. Sa position centrale permet un accès rapide aux Pyrénées, à la Méditerranée et à l’ensemble des grands axes du sud-ouest.
Fidèle à nos valeurs, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Profil
Votre Profil :
· Vous êtes titulaire du diplôme de sage-femme ?
· Vous disposez d’une aisance relationnelle ? D’une curiosité intellectuelle marquée ?
· Vous êtes dynamique, précis(e), organisé(e) et rigoureux(se) ?
· Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n’hésitez plus ! Votre profil nous intéresse !
Pour retrouver toutes nos offres: menons une politique diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, l'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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