Chef de projet - transports et mobilités (f/h)

Chef de projet - Transports et mobilités (F/H), Nantes

Conseil Régional des Pays de la Loire

Description du poste

Intitulé du poste

Chef de projet - Transports et mobilités (F/H)

Cadre d'emplois

Attachés territoriaux

Présentation de la Direction

La Direction Générale Adjointe Défi Ecologie et mobilités gère l’offre de transports du réseau régional Aléop, les mobilités durables, et les infrastructures : aménagement des gares, modernisation des lignes ferroviaires, renforcement du réseau routier. Ses équipes sont réparties dans les cinq départements de la région.

Description de la mission

Vous souhaitez contribuer à une offre de transports publics adaptée aux territoires et à ses usagers ?
Vous aimez animer des partenariats ?
Aléop, jetez un œil à ceci !

La Région des Pays de la Loire recherche un Chef de projet Transports et Mobilité pour participer à la mise en œuvre de sa Stratégie Régionale de Mobilité (SRM), fixant des objectifs d’ici 2030 et des perspectives à horizon 2050 pour renforcer l’offre de transport collectif et la qualité de service sur tous les territoires.

Vos missions incluent l’élaboration, l’animation, le suivi et l’évaluation des contrats opérationnels de mobilités, en lien avec les acteurs locaux dans la Loire-Atlantique, le bocage vendéen, Mauges Communauté et Cholet Agglomération. Vous coordonnez et mettez en place les partenariats en collaboration avec les directions régionales, développez une ingénierie territoriale et la valorisez lors de réunions ou conférences.

En tant que membre actif d’une direction de projet, vous contribuez à la réflexion sur la refonte du plan de transport routier et à l’émergence des services express régionaux métropolitains. Vous pilotez la politique régionale en faveur des mobilités partagées, notamment le covoiturage.

Votre quotidien comprendra :

- L’élaboration, l’animation, le suivi et l’évaluation des Contrats opérationnels de mobilités.
- L’animation de la compétence d’autorité organisatrice des mobilités :
. Identifier les besoins régionaux et locaux
. Apporter ingénierie et conseil en mobilité
. Contribuer à la stratégie régionale des mobilités
- L’harmonisation des processus et méthodes pour la mise en œuvre des politiques régionales, avec une expertise en gestion des données.
- L’appui aux services déconcentrés pour la mise en place de solutions de transports locales, notamment le déploiement des mobilités partagées.
- L’animation du réseau d’acteurs :
. Développer des partenariats locaux
. Représenter la Région dans la cellule France Mobilité
. Participer à des colloques et conférences.
- La rédaction de documents et rapports pour la planification et la coordination avec les EPCI.
- La gestion, le suivi et l’évaluation de la politique de développement des mobilités partagées.

Vous serez accompagné par votre responsable et votre communauté métier pour assurer la réussite de vos missions.

Modalités de recrutement

FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)

Compétences, potentiel, singularité

De formation supérieure (Master en aménagement du territoire ou transport et mobilités), avec une première expérience en gestion de projet en collectivité ou dans le domaine des mobilités ou de l’aménagement du territoire.

Organisation pour gérer efficacement votre temps, esprit collaboratif, et capacité à insuffler de la bonne humeur.

Souhait de rejoindre un collectif bienveillant, collaboratif et innovant, avec des idées pour améliorer les processus.
Solides compétences relationnelles (convictions, écoute, ouverture d’esprit) et excellente qualité rédactionnelle.

Niveau d'études minimum requis

Master, DEA, DESS, diplôme d’ingénieur

Précision supplémentaire

Expérience en gestion de projet

Niveau d'expérience minimum requis

Confirmé

Titulaire du permis

Permis B souhaité

Modalités organisationnelles

Rejoignez une collectivité dynamique avec un large champ de compétences (économie, formation, aménagement, environnement, transports, culture, sport). La Région des Pays de la Loire offre un environnement professionnel stimulant avec 4000 collaborateurs, un programme d’intégration, des formations via l’ACADEMIE, et des avantages sociaux attrayants.

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