Vous cherchez un défi passionnant dans le domaine de la gestion des paies ? Vous voulez travailler au sein d'une équipe dynamique et collégiale ?
Détails du poste
* Gestion d'un portefeuille de 50 dossiers multi-conventionnels (300 à 350 paies)
* Suivi et gestion des missions administratives : contrats, avenants, DPAE arrêts, fins de contrat
* Conseil et accompagnement de vos clients dans leurs problématiques sociales
* Audit social, en collaboration avec le service audit
Exigences:
* Formation supérieure, minimum BAC+3, en social, paie ou ressources humaines
* Minimum 2/3 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable ou d'externalisation
* Maitrise des logiciels de paie et des outils informatiques
Avantages
* Titres restaurants
* Des formations régulières
* Flexibilité du temps de travail
* Possibilité de télé-travailler
* Primes
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