Chef d'equipe btp ( h/f)

À propos de nous

Dans le cadre d'une expansion de ses équipes, une entreprise dans le secteur du BTP (bâtiment et travaux publics) recherche 1 Chef d'équipe BTP (H/F). Située dans la zone dynamique de Toulouse Sud, cette entreprise se spécialise dans les travaux de réseaux secs, notamment dans le domaine des télécommunications, de l'éclairage public et de l'eau potable. Forte d'une expérience solide dans le secteur, elle participe activement à des projets d'envergure qui contribuent à l'amélioration des infrastructures locales. L'entreprise valorise ses collaborateurs Le contrat proposé est un CDI à temps plein ou CDD pour Débuter ensuite CDI, avec un emploi du temps structuré de 39 heures par semaine. Les horaires s'étendent de 8h à 12h puis de 13h à 17h, du lundi au vendredi, avec un temps de trajet vers les chantiers pris en compte et indemnisé selon les zones de déplacement. Le salaire est attractif de 2250 à 3000€ brut/mois en fonction du profil et de l'expérience du candidat. Ce poste constitue une belle opportunité pour des professionnels motivés souhaitant participer à des projets structurants et intégrer une équipe soudée, où l'esprit d'entraide et la performance sont des valeurs fondamentales. Les candidats intéressés, qui ont à cœur de contribuer à des chantiers d'envergure tout en évoluant au sein d'un environnement convivial et professionnel, sont donc invités à postuler. Cette entreprise se positionne comme un acteur clé dans le secteur du BTP, offrant de réelles perspectives d'évolution et d'apprentissage.


Mission

Dans le cadre d’un recrutement pour un poste de Chef d’Équipe BTP (H/F), l’entreprise recherche un professionnel capable de mener à bien plusieurs missions cruciales au sein de ses chantiers. Le Chef d’Équipe sera responsable de l’organisation et de la participation à l’exécution des différents chantiers, assurant ainsi une rentabilité optimale. Cette fonction inclut la conduite et l’animation d’une équipe, avec pour mission de répartir intelligemment les tâches et de garantir un environnement de travail efficace. L’équipe encadrée peut varier en taille, allant de quelques collaborateurs à une dizaine selon la complexité des projets. Dans ce rôle, le respect des normes de sécurité est primordial. Le Chef d’Équipe veillera au port des équipements de protection individuelle (EPI) et s’assurera que toutes les mesures de sécurisation du chantier (barrières, signalisation) soient en place. Une attention particulière sera également portée à la vérification de l’état des EPI et de l’outillage utilisé. La préparation des demandes d’achats et la gestion des besoins en matériel font partie intégrante de ses responsabilités. En parallèle, le Chef d’Équipe sera en charge de l’intégration des nouveaux arrivants, en sensibilisant chacun à la sécurité et en assurant un bon tutorat. Le respect du règlement intérieur sera impératif pour maintenir une cohésion d’équipe et un environnement de travail serein. Le suivi des engagements de dépenses, à travers des éléments hebdomadaires (pointages, bons de fourniture), ainsi que la remontée d’informations critiques relatives au chantier, sont des aspects qui nécessitent une rigueur particulière. En termes d’exécution, le Chef d’Équipe interviendra directement sur le terrain, en réalisant des tâches spécifiques telles que l’aide à la manutention des outils, la pose et le raccordement de divers réseaux (secs et humides), ou encore le remblayage des fonds de fouille. L’utilisation d’un outillage varié (pelle, pioche, râteau, pilonneuse, compacteuse) complétera ses missions quotidiennes. Au sein d’un environnement dynamique et exigeant, la fonction de Chef d’Équipe est essentielle pour garantir la qualité et la sécurité des chantiers, tout en favorisant une bonne atmosphère de travail collective.


Profil

**Poste à pourvoir : Chef d'Équipe BTP (H/F)** Pour renforcer ses équipes, notre client recherche un Chef d'Équipe BTP expérimenté, avec un minimum de 3 ans d'expérience dans le secteur du BTP. Le candidat idéal doit faire preuve d'initiatives et de responsabilités, tout en évoluant dans le cadre défini par son conducteur de travaux. Il est essentiel que cette personne sache faire remonter toutes les informations pertinentes à son responsable hiérarchique, car elle n'est pas habilitée à engager la société lors des réunions de chantier. Le profil recherché doit posséder de solides connaissances techniques en BTP, couplées à une expérience pratique significative. Ce savoir-faire doit se traduire par une grande polyvalence dans l'exécution des tâches, ainsi qu'un sens aigu du commandement. Le candidat devra ainsi être capable de motiver et d'encadrer son équipe, tout en veillant à la qualité et au respect des délais d'exécution. Le titulaire du poste devra impérativement être détenteur d'un permis de conduire B, et les permis E(B) et E(C) seront des atouts appréciés. La maîtrise des habilitations NFC 18-510 (B2V, H2V) est également requise, de même qu'une formation de secouriste, garantissant la sécurité de l'équipe sur le terrain. Une capacité à anticiper et à résoudre les problèmes, ainsi qu'un bon esprit d'équipe, sont indispensables pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit également faire preuve d'une grande rigueur et d'une bonne gestion du stress, afin de maintenir la performance de l'équipe et le bon déroulement des opérations de chantier. Enfin, une bonne communication est cruciale, tant en interne avec les membres de l’équipe qu’avec les différents intervenants externes. Ce poste est une belle opportunité pour un professionnel désireux de contribuer activement à des projets d’envergure et d’évoluer dans un environnement stimulant.