Formateur h/f

Ce que nous pouvons réaliser ensemble

Dans le cadre de l'appui et de la montée en compétences de collaborateurs de la
Direction Déléguée services aux Clients, l’unité expertise et réclamations recherche un
formateur H/F.
Vous aurez pour missions de :
- Assurer le transfert de savoirs clés nécessaires à la Direction Assurances de
Personnes et accompagner la montée en compétences des salariés et des
délégataires.
- Évaluer le besoin de formation auprès du demandeur et participer à l’élaboration du
cahier des charges.
- Concevoir l’action de formation sur l'ensemble des domaines métiers.
- Concevoir le kit de formation au regard des objectifs pédagogiques et du profil des
stagiaires.
- Animer une session de formation en présentiel ou en distanciel, voire sur le site du
délégataire, en fonction du besoin.
- Réaliser l’évaluation de la formation et l’exploiter pour l’optimiser.
- Assurer la veille pédagogique et technique dans ses domaines d'intervention.
- Vérifier les acquis de formation.
- Participer aux activités de l’unité Expertise et Réclamations.

Vos atouts pour ce poste :

Doté d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités pédagogiques ?
Vous êtes curieux et avez un esprit innovant ? Force de proposition, vous avez la
capacité de faire évoluer les formations ? Rigoureux et pragmatique, vous aimez
apprendre quel que soit le domaine et pouvez acquérir la polyvalence sur l'ensemble
des métiers.
Habitué à travailler en équipe, vous partagez spontanément l’information et
recherchez la cohésion de groupe.
Diplômé de l'enseignement supérieur, vous êtes certifié formateur ou avez une
expérience probante dans l'animation de formation.
Vous savez vous rendre disponible pour les délégataires et l’équipe en interne ?
Des déplacements sont à prévoir

Ce que nous vous offrons :

Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l’envie d’apprendre et nous savons à
quel point il est important d’accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une
intégration réussie. En nous rejoignant, vous bénéficierez d’une formation sur mesure
à nos outils et process et d’un management de proximité pour vous aider dans vos
missions au quotidien.
Pour vous, AGRICA :
Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail
en moyenne 2 jours par semaine, horaires flexibles, droit à la déconnexion.
Propose un package de rémunération globale : intéressement, CET, abondement
sur PEE et/ou PERECO, 13e mois et prime vacances, plan d’épargne retraite
supplémentaire.
Offre des avantages sociaux : CSE, titres restaurant, association sportive,
complémentaire santé individuelle ou familiale.
Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne,
accompagnement RH personnalisé.