Informations générales Référence BA2APNB-121775 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Intervention technique et logistique - Responsable de la logistique Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable du bureau de la Logistique- Chargé(e) de la Logistique et de l'Immobilier F/H Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Responsable de la mise en œuvre du bureau de la Logistique, recense et met à jour l’état physique et technique du patrimoine immobilier et des équipements, planifie et gère le planning des besoins techniques, organise la répartition des moyens et leur mise en œuvre, supervise les prestataires externes et contrôle la bonne exécution de leurs interventions Anime une équipe, rédige des courriers et constitue des dossiers administratifs pour le domaine logistique (GMMPN, LOGMI, VULCAIN, et tableurs excel et calc en lien avec le Budget, etc.) Organise et participe aux manifestations et aux cérémonies Organise et participe aux réceptions Encadre une équipe de personnels spécialisés (1 actif, 3 techniques) dans les domaines des parcs automobile et immobilier, et des divers équipements spécifiques de la DIPN 2A (gestion et commandes, accompagnements des maintenances externalisées, suivi des livraisons et des stocks, etc.) – Organise, coordonne et planifie le fonctionnement du SSO/BLOG sous l’autorité du chef SSO et de son adjointe Suit l’avancement des projets, des commandes et des activités Effectue un suivi technique des moyens mis à disposition Aide à la décision et conseille en matière d’immobilier et pour le technique Organise et participe aux manifestations et aux cérémonies et aux réceptions de la DIPN 2A Participe à l’élaboration des plans de prévention liés aux travaux Votre environnement professionnel : au sein de l’hôtel de police d’Ajaccio et sur les sites extérieurs Activités du service le SSO est une filière de la DIPN 2A, ses domaines de compétences relèvent de la gestion des ressources humaines, de la gestion des moyens matériels et financiers, et du soutien logistique Liaisons hiérarchiques 1 attaché, chef de service, 1 attachée, adjointe au chef de service 8 fonctionnaires chargés des ressources humaines et de l’accompagnement 3 fonctionnaires chargés de la comptabilité et des finances 6 fonctionnaires chargés de la logistique Le bureau de la Logistique est composé d’1 SA, d’1 brigadier chef et de trois adjoints techniques, le RAM est sous l’autorité directe du SSO Liaisons fonctionnelles le chef SSO et adjoint le responsable de la logistique le responsable du budget la délégation régionale du SGAMI Sud l’ensemble des filières et des personnels de la DIPN2A Date limite de candidature : 31/12/2026 "La double labellisation "Égalité professionnelle" et 'Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité, de la prévention des discriminations". Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Conditions de travail Régime hebdomadaire : 40h30 avec 25 jours de congés annuels (CA) et 29 jours de RTT. Horaires variables (plages fixes de 9h30 à 11h00 et de 14h00 à 16h00) avec couverture de l’amplitude quotidienne en lien avec le second effectif affecté au secrétariat et remplacement sur plage fixe de l’agent d’accueil Contraintes horaires selon le calendrier de gestion. Avantages Indemnité compensatoire pour frais de transport en Corse (mini. 1076 € annuel) Remboursement forfaitaire santé : 15 € mensuels (puis 50 % du forfait équilibré à compter du 1er janvier 2026) Tickets restauration CIA annuel Tarif professionnel pour stationnement sur la voie publique Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Chef SSO : 04 84 52 07 57 Mail : dipn2a-mobmi@interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Descriptif du profil recherché Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert requis Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau expert requis Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis Savoir s'organiser niveau expert requis Savoir-être savoir s'adapter niveau expert requis avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise à acquérir Vos perspectives : les compétences mise en œuvre sur ce poste vous permettent d’enrichir votre parcours professionnel et de valoriser votre expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels de la fonction publique. Durée attendue sur le poste : 3 ans Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : DIPN2A - SSO – Hôtel de Police, rue Fiorella à Ajaccio Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPLOG002 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : 1 Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Corse, Corse du Sud (2a) Lieu d'affectation Ajaccio Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DIPN2A Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Personne à contacter (mail) dipn2a-mobmi@interieur.gouv.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.