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Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f)

Thiais
CDD
Castel Freres
Gestionnaire de paie
De 35 000 € à 38 000 € par an
Publiée le 10 septembre
Description de l'offre

Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble, rejoignez CASTEL WINE, leader dans le secteur du vin : N°1 en France et en Europe et N°3 Monde.
Notre ambition est de « faire vivre le vin », et dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent.
Gestionnaire Administration du personnel H/F
CDD 6 mois - basé à Thiais (94)

Rattaché(e) directement à la Chargée RH National sous la supervision de la DRH Groupe, vous aurez la responsabilité de la gestion administrative du personnel et de la paie du site de Saint Priest dans sa globalité (environ 100 personnes).
Votre rôle s'articulera autour de plusieurs missions :
- Gestion de la paie et des déclarations mensuelles/annuelles inhérentes :
- Vous assurez le suivi et saisie des éléments variables de paies
- Vous calculez et vérifiez les paies
- Vous réalisez la déclaration nominative des salaires
- Vous saisissez et vérifiez les déclarations mensuelles et annuelles (charges sociales, bordereaux caisses retraite, .)
- Vous veillez et assurez la cohérence des données de paie avec les prescrits légaux/conventionnels/organisationnels
- Gestion des temps et suivi des absences :
-Vous gérez les anomalies dans le logiciel de gestion des temps
- Vous gérez la création et la clôture des salariés (entrées/sorties)
- Vous basculez les éléments dans la paie
- Vous veillez à la bonne application des dispositions légales de temps de travail
- Vous saisissez les congés, RTT, maladies,. dans les logiciels de gestion des temps et de paie
- Vous saisissez les attestations de salaire
- Vous suivez les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale et les intégrez en paie
- Vous suivez l'absentéisme
- Gestion et suivi des intérimaires :
- Vous suivez les contrats de mise à disposition et validez les factures
- Vous assurez le suivi du reporting mensuel
- Gestion et suivi des dossiers prévoyance/ santé
- Vous montez les dossiers de prévoyance
- Vous êtes en charge de la partie affiliation/radiation et déclarations
- Gestion administrative
- Vous assurez la gestion et le suivi administratif des courriers RH
- Suivi des dossiers médecine du travail
- Vous gérez l'inscription des salariés et le suivi de facturation
- Vous gérez le suivi des rendez-vous obligatoires

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