Pellenc ST conçoit et fabrique des machines de tri intelligent, destinées à l'industrie du recyclage. Engagés dans un monde en pleine évolution, nos ambitions se tournent aujourd'hui vers les nouvelles technologies telles que l'intelligence artificielle ou encore l'industrie 4.0 et les machines connectées.
Fort de plus de 2500 machines à travers le monde, nous oeuvrons et contribuons chaque jour, à la valorisation de nos déchets ainsi qu'à un environnement plus sain et durable pour demain. C'est dans ce contexte d'évolution et de passion que nous recherchons de nouveaux talents qui partagent nos ambitions, et qui souhaitent soutenir avec nous l'économie circulaire.
Au sein de notre Direction des transformations qui a pour but de conduire les projets d'entreprise au sein des différentes directions (RH, Commerce et Marketing, Finances, Direction Technique), vous serez amené(e) à jouer un rôle dans les missions suivantes :
Participer au déploiement des projets RH en lien avec la culture et les organisations
· Assister les chefs de projets dans la planification, l'exécution et le suivi des projets de transformation,
· Préparer des rapports réguliers sur l'avancement des projets, les résultats obtenus et les points de vigilance, et proposer des recommandations d'amélioration,
· Participer à la mise en place de nouvelles méthodes de travail ainsi qu'au déploiement de projets de grande envergure à l'échelle internationale en accompagnant les équipes dans l'adoption de ces changements
Participer à la définition et mise en place des outils et à la construction de la stratégie de communication interne
· Préparer les données clés en créant des présentations pour accompagner le projet,
· Utiliser et déployer des outils et méthodes de gestion de projet (par exemple : planification, gestion des risques, suivi des coûts)
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