A propos de l'entreprise :
SUPPLAY, infiniment humain depuis 1968
Depuis plus de 50 ans, Supplay accompagne les talents dans leur parcours professionnel avec une conviction forte : placer l'humain au coeur de chaque décision.
Chez nous, prendre le temps de vous connaître n'est pas une option, c'est notre métier. Comprendre votre parcours, vos compétences et vos ambitions nous permet de vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment.
Que vous recherchiez un emploi en CDD, CDI, alternance ou intérim, dans le BTP, l'industrie, le nautisme, le transport, la logistique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire ou le tertiaire, nos équipes vous accompagnent à chaque étape.
Du développement de vos compétences grâce à des formations, à votre arrivée chez nos clients pour des missions ponctuelles ou de longue durée, nos équipes sont à vos côtés.
Avec 180 agences réparties partout en France, nous privilégions une relation de proximité, basée sur l'écoute, la confiance et la transparence.
Nos règles d'or :
* 100 % maison : un accompagnement par nos équipes à chaque étape de votre mission.
* La sécurité : votre sécurité et vos conditions de travail sont une priorité.
* La proximité : des agences proches de vous et à l'écoute du marché local.
* Du temps pour les talents : comprendre votre parcours pour mieux vous accompagner.
* La fidélisation : construire une relation durable avec nos intérimaires.
* La solidarité : valoriser chaque talent et favoriser l'inclusion.
Le digital au service de l'humain : avec l'application Supplayer, gérez simplement vos missions et vos contrats.
Rejoindre Supplay, c'est accéder à de nombreuses opportunités professionnelles tout en bénéficiant d'un accompagnement infiniment humain et d'avantages tout au long de votre parcours.
A propos du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients situés à Beauvais, un(e) chargé(e) de communication (H/F) pour le remplacement d'un congé maternité.
Votre mission : faire rayonner la marque en France
1. Communication digitale
- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie digitale France.
- Piloter la ligne éditoriale et l'animation quotidienne des réseaux sociaux.
- Développer l'engagement de la communauté Fendt et garantir la cohérence de la marque.
- Participer au déploiement des campagnes de référencement clients.
- Assurer le suivi et l'analyse des performances (KPI) pour optimiser les actions.
- Adapter et diffuser les newsletters pour le réseau et les clients.
- Assurer la gestion et la mise à jour du site internet France.
- Réaliser une veille concurrentielle régulière.
2. Organisation d'événements
- Coordonner la préparation logistique des salons, lancements produits, roadshows...
- Gérer les prestataires (traiteur, hôtesses, fournisseurs...).
- Déployer les supports de communication dédiés à chaque événement.
3. Animation du réseau de distribution
- Produire et diffuser les outils de communication pour les concessionnaires : mailings, SMS, emailing, publicités...
- Gérer et animer la plateforme de communication dédiée au réseau Fendt.
- Suivre et valider les actions de communication menées par les concessionnaires.
- Coordonner la création et le suivi des objets promotionnels et actions de labellisation.
- Assurer le suivi des KPIs réseau.
4. Support aux équipes Produit
- Apporter un soutien communication aux équipes Produit France.
- Participer à l'élaboration des formations produit.
- Contribuer aux traductions en collaboration avec les équipes Produit.
5. Suivi budgétaire & facturation
- Suivre l'exécution du budget Marketing France.
- Gérer et suivre la facturation réseau.
Profil recherché :
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.