Chargé de mission projets urbains et fonciers h/f - grand belfort com. d'agglo.

Chargé de mission projets urbains et fonciers h/f - Grand Belfort COM. d'AGGLO.

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Rattaché à la direction de l'aménagement et en binôme avec le chargé de mission aménagement stratégique, le chargé de mission projets urbains et fonciers définit, met en oeuvre la stratégie urbaine de Belfort

* définit, met en oeuvre la stratégie urbaine de Belfort (plan guide, plan local d'urbanisme, grandes trames bleue verte noire) ainsi que la valorisation du foncier
* assure le pilotage et la coordination technique, juridique et financière des projets d'aménagement et de développement urbain (pilotage des concessions d'aménagement, organisation d'ateliers transversaux en interne et externe)
* assure le suivi du foncier et aide à la décision sur les acquisitions et cessions (suivi des DIA, réponses aux demandes d'attributions foncières et accompagnement des mises en ventes)
* compile les études existantes, initie, suit et met en cohérence les études, constitue le programme de travail de l'agence d'urbanisme et des bureaux d'études urbaines en transversalité


Profil recherché

* titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou formation BAC +5 en urbanisme et/ou
aménagement du territoire ou BAC +3 et expérience dans le domaine
* maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités et des partenaires locaux
* maîtrise bureautiques et cartographique
* maîtrise des outils et procédures de l'aménagement opérationnel
* esprit de synthèse, aisance relationnelle et rédactionnelle
* capacité à travailler en équipe et en transversalité
* organisation, autonomie, rigueur et force de proposition

CV et lettre de motivation

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 31/08/2025

Chargée / Chargé de projet d'aménagement


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