Ineo Réseaux Sud, entité dEquans France, recherche son
Chef déquipe de chantier réseaux électriques (H/F)
Poste en CDI basé à Ceyras .
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
Ineo Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés, est une entité dEQUANS France qui rassemble plus de personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons lesprit dinitiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.
Sous la responsabilité du Conducteur Travaux, vous aurez en charge la gestion et l'organisation des chantiers afin dassurer la mise en place et le raccordement des réseaux souterrains et aériens.
Vos principales missions seront les suivantes :
Connaitre et respecter les cahiers des charges clients
Faire les visites préalables sur les chantiers
Participer à la rédaction des documents applicables : plan qualité, procédures sécurité, instructions et consignes QSE
Etablir le programme de préparation et dexécution des travaux
Définir les besoins en matériel et en outillage
Obtenir les documents légaux nécessaires au lancement du chantier
Prendre contact avec les sous-traitants et met au point des actions communes ou des actions conjointes
Définir les besoins en personnel et vérifie leurs habilitations et leurs compétences
Suivre les approvisionnements lancés et la gestion des approvisionnements chantier
Conduit les travaux dexécution et tiens le planning dans le respect des engagements (délais, budget,...)
Se coordonne avec les autres intervenants sur le chantier
Gestion :
Tiens à jour le dossier de chantier
Valide les attachements, les transmets et en assure le retour validé
Etablit les éléments de pointage
Fournit lensemble de la documentation finale du chantier
Gère les stocks de matériel
Relations commerciales :
Pilote les sous-traitants
Informe périodiquement son N+1 sur lavancement du chantier et les faits marquants qui peuvent se produire
Présente lentreprise aux réunions de chantier
Représente lentreprise lors de la recette du chantier et doit obtenir le PV de réception
Informe son N+1 sur les travaux supplémentaires demandés par le client ou ses éventuels besoins
Management :
Apporte une assistance technique aux techniciens en cas de besoin
Apporte une aide/des conseils technique(s) aux techniciens
Accueille léquipe de chantier (y compris les intérimaires) et les informe sur les consignes particulières de sécurité liées au
site
Sécurité - qualité - environnement :
Respecte les règles QSE
Respecte et maintient en état le matériel mis à disposition
Vérifie la qualité des matériaux et des fournitures
Contrôle en interne la qualité de lexécution
Intervient sur les non-conformités
Informe son N+1 des non-conformités détectées
Propose des actions correctives pour pallier une non-conformité
Applique et fait appliquer les consignes et les règles de sécurité
Préviens de tout risque potentiel et sassure que le personnel de chantier possède les connaissances nécessaires, dispose
de protections collectives et individuelles de sécurité et les met en œuvre
Prend en compte et fait appliquer les contraintes liées à lenvironnement
Vérifie que chaque membre du personnel est en possession de ses habilitations
Vous êtes notre candidat idéal si :
Titulaire dun CAP à BAC Pro en électricité, réseaux ou TP, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur des chantiers de travaux publics, de réseaux électriques extérieurs et en terrassement. Une compréhension approfondie des marchés liés à Enedis est indispensable.
Permis B requis
Capacité à travailler en hauteur, Habilitations B2V - B2 - B2TH2V- H2 BR.
Autonome, doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat.
Rigoureux, votre esprit déquipe et votre sens de lanticipation seront de vrais atouts pour évoluer sur ce poste et au sein de notre groupe.
Les avantages à nous rejoindre :
1. Salaire selon profil + 13ème mois (en cours de mise en place) + primes congés payés
2. Gratification annuelle sur objectif
3. Épargne salariale : Intéressement & Participation / CET
4. Plans dépargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
5. Véhicule de service
6. Paniers repas
7. Action sociale ProBTP
8. Action logement
EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France promeut la diversité et sengage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 35 collaborateurs contribuent à laventure EQUANS France. Répartis dans plus de agences sur lensemble du territoire français et aussi à linternational, lexigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein dEQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services, EQUANS France atteint un chiffre daffaires de 6,8 milliards deuros.
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