Descriptif du poste:
Rattaché à la DRH, vous intervenez sur un périmètre d'environ 125 Collaborateurs, sur les missions suivantes :
Recrutement et intégration :
* Recueil des besoins de votre périmètre sur des profils en marketing digital et techs (alternance, CDI, CDD) - environ 10 postes à pourvoir,
* Diffusion d'annonce et tri de CVs,
* Sourcing et approche directe via Linkedin,
* Animation des entretiens avec briefs auprès des opérationnels,
* Intégration des nouveaux arrivants,
* Transmissions des documents d'embauches au pôle administration du personnel,
* Gestion de la campagne alternance - 13 postes à pourvoir.
Projets RH :
* Gestion de la campagne des entretiens annuels,
* Formation et développement des compétences,
* Développement de la marque employeur,
* Suivi des parcours d'intégration, Matinée d'intégration,
* Mise en place d'un baromètre d'engagement,
* Rémunération sur 12 mois,
* 2 jours de télétravail possible,
* Parking d'entreprise,
* Afterworks, Déjeuners d'équipe,
* Team building, etc.
Profil recherché:
* Issu d'une formation Bac +3 minimum,
* Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience (hors alternance) à un poste en recrutement similaire,
* Une expérience en cabinet de recrutement ou ESN serait un plus,
* Vous avez une connaissance des métiers du marketing digital,
* Vous êtes à l'aise avec les méthodes de sourcing d'approche directe et de chasse,
* Attention, le poste est basé à Levallois avec des déplacements sur le siège de Montrouge à prévoir. Un déménagement du siège est à prévoir à Paris 14ème au cours du dernier trimestre 2025.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.