Havas paris - stage - assitant chef de projet digital (f/h)

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Client:

Havas Paris


Location:


Job Category:

Other

-


EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

8b2571633bdc


Job Views:

3


Posted:

30.06.2025


Expiry Date:

14.08.2025

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Job Description:

Description

Havas Paris est à la recherche d’un(e) stagiaire chef de projet digital pour une durée de six mois à partir de juillet 2025.

Profil

Contract Type : Intern

Description: Havas Paris est à la recherche d’un(e) stagiaire chef de projet digital pour une durée de six mois.

Havas Paris est l’entité qui accompagne les marques dans leurs stratégies digitales et relationnelles, en proposant des conseils et en mettant en œuvre des écosystèmes digitaux pertinents et utiles. Nous déployons également des stratégies de communication relationnelle créatives et efficaces.

Vos missions :

1. Comprendre les environnements concurrentiels et objectifs de communication des marques accompagnées,
2. Assurer la production des supports de communication (emailings, mailings, réseaux sociaux, sites internet) en coordination avec les équipes créatives et techniques,
3. Mettre à jour régulièrement les contenus digitaux,
4. Effectuer des reportings de performance des actions menées.

Selon votre capacité à gérer ces sujets, vous pourrez être amené(e) à travailler sur des aspects plus stratégiques.

Profil

De formation bac+4/5 en commerce ou communication, vous avez un intérêt marqué pour le digital.

Qualités requises :

* Bonne capacité d’adaptation et polyvalence,
* Rigueur et organisation,
* Esprit d’équipe et capacité d’écoute,
* Autonomie et initiative,
* Motivation à apprendre et évoluer,
* Maîtrise de l’anglais,
* Orthographe impeccable,
* Bon relationnel,
* Culture digitale forte,
* Vif, curieux, positif et dynamique.

Contract Type : Intern

Engagement pour l'égalité : Chez Havas, nous sommes engagés à offrir l’égalité des chances à tous et n’avons aucune tolérance pour la discrimination. Nous accueillons les candidatures indépendamment de l’âge, du sexe, de la race, de l’origine ethnique, du handicap ou d’autres facteurs n’affectant pas la capacité à exercer le poste.

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