Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'Euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. - Participer avec les relais terrains SSE aux évaluations des risques professionnels (EvRP) et à la rédaction des fiches de prévention associées.
- Participer en soutien de l'animatrice SSE au pilotage de la mise à jour des EvRP et à l'animation de plan d'action SSE (abattements des principaux risques) de l'entité.
Dans ce cadre travailler sur des outils d'aide au pilotage de la performance SSE (suivi des évaluations, de l'abattement des risques etc.) et piloter des projets d'abattement des risques (notamment risques liés à l'ergonomie).
- Participer au déploiement du POP'SSE (Plan Opérationnels de Progrès en SSE)
Mettre en place et organiser des actions de sensibilisation des équipes sur des thèmes à définir.
- Être acteur des projets de changement de mindset et de développement de la "culture sécurité
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