Description du poste
Au sein de l'équipe Recouvrement LCTI, vous prenez en charge le suivi complet des créances issues d'infractions pénales liées au travail illégal pour différents publics (employeurs, travailleurs indépendants, praticiens et auxiliaires médicaux).
Vos principales missions :
Gérer et sécuriser les créances LCTI
1. Vous analysez les dossiers transmis après un redressement LCTI et orientez les actions de recouvrement adaptées.
2. Vous sécurisez les créances en mettant en place des actions permettant d'éviter toute prescription.
Accompagner et négocier avec les cotisants
3. Vous négociez des délais et construisez des plans d'échéancier adaptés.
4. Vous entretenez des échanges réguliers (téléphone, écrit, RDV) pour accompagner les cotisants dans la résolution de leur situation.
Mettre en œuvre les décisions pénales
5. Vous appliquez les décisions judiciaires en lien avec les avocats adverses, les commissaires de justice ou l'AGRASC.
6. Vous initiez et suivez les mesures de sûreté visant à garantir les créances (hypothèques, nantissements…).
Coopérer avec les acteurs internes et externes
7. Vous travaillez en étroite collaboration avec les inspecteurs spécialisés LCTI et le pôle pénal du service juridique.
8. Vous interagissez avec de nombreux partenaires : Parquets, délégués du Procureur, forces de l'ordre, CAF, CPAM…
Piloter le suivi des actions de recouvrement
9. Vous suivez les créances confiées aux commissaires de justice et contrôlez l'avancement des procédures.
10. Vous tenez à jour les outils de suivi et veillez au respect des délais réglementaires.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences techniques :
11. Vous maîtrisez ou avez un fort intérêt pour les activités de recouvrement.
12. Vous savez conduire une négociation avec tact, fermeté et sens du service.
13. Vous analysez rapidement une situation complexe et proposez une stratégie adaptée.
14. Vous priorisez efficacement vos actions et respectez les délais opposables.
15. Vous rédigez avec aisance et produisez des synthèses claires et fiables.
16. Vous utilisez avec aisance les outils informatiques (Office, applications métiers).
Compétences comportementales :
17. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à une dynamique collective positive.
18. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un sens aigu de l'organisation.
19. Vous savez adapter votre posture aux différentes situations (conflits, incompréhensions, pression).
20. Vous gérez les échanges téléphoniques parfois sensibles avec professionnalisme et empathie.
21. Vous respectez strictement les procédures, les règles déontologiques et la confidentialité des dossiers.
Votre formation
Bac minimum dans les domaines suivants :
22. droit (droit social, droit privé, droit pénal) : BUT carrières juridiques, licence droit,
23. gestion / comptabilité : Bts comptabilité / gestion, BUT GEA, licence métiers de la comptabilité
24. administration / gestion d'entreprise : BTS GPME, BUT Gestion administrative, licence gestion des services administratifs
25. ou expérience professionnelle équivalente dans le recouvrement ou un domaine juridique
Une formation obligatoire certifiante sera suivie après recrutement (déplacements hors région à prévoir, 1 à 2 semaines par mois pendant 3 mois).
Informations complémentaires
26. Rémunération annuelle brute : .93 euros sur 14 mois, soit .57 euros bruts mensuel
27. Prime d'intéressement annuelle (environ euros bruts)
28. Mutuelle, Chèques déjeuner (valeur faciale 11,50 euros avec une part salariale de 4,60 euros), prime de crèche
29. Prestations CSE attractives : voyages, activités culturelles/sportives, chèques vacances, remboursement d'activités…
30. Télétravail possible : 1 à 3 jours/semaine selon autonomie
31. Différents scénarios horaires possibles (36h, 38h, 39h, scénario de 4 jours et 5 jours par semaine en alternance sur la quinzaine avec une moyenne de 37h hebdomadaires)
32. Horaires variables (protocole)
33. Forfait mobilité durable (40 euros par mois)
34. Séminaire d'équipe, Assemblé générale
35. Parcours d'intégration complet.
36. Travail en open-space
37. Permis B conseillé
38. Déplacements sur les autres sites de l'Urssaf à prévoir pour la formation interne
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