Chef de contrat (h/f) - cleon

FOURE LAGADEC, recherche un :

CHEF DE CONTRAT H/F EN CDI, BASE A CLEON
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap


A propos de Fouré Lagadec

Créé en 1922, Fouré Lagadec est spécialisée dans les travaux de construction d’équipements sous pression, de Maintenance chaudronnerie, tuyauterie et mécanique ainsi que l’ingénierie marine.

Avec 1500 collaborateurs et 17 agences en France, Fouré Lagadec attache la plus grande importante à ce que les équipes répondent efficacement aux besoins de ses clients, en respectant le triptyque Qualité, Sécurité et Environnement.

Des équipes qualifiées, disponibles, réactives et proactives.

Fouré Lagadec a construit ses valeurs autour de 3 piliers : savoir-faire, savoir-être et savoir-évoluer. Parce que le service est un véritable état d'esprit au sein de notre entreprise, nous mettons tout en œuvre pour avoir des équipes compétentes et qualifiées.

En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le groupe SNEF.

LE POSTE

Rattaché(e) au Directeur d’Agence Rouen IDF, le Responsable de Contrat est le garant des prestations chez l’un de nos clients.

A ce titre, vous aurez la charge de :

- Organiser, animer et encadrer l’ensemble des fonctions définies par l’organigramme, dans le respect de la qualité et de la sécurité, dans le cadre de la réglementation du travail ;
- Assurer l’intégrité des relations avec le client ;
- Animer les réunions : de projet avec le client, d’avancement mensuel et trimestriel (Comité de Pilotage) ;
- Gérer le budget de fonctionnement ;
- Formaliser les résultats financiers et assurer le reporting ;
- Coordonner les différentes fonctions : Achats - Préparation, Planification - Réalisation, Contrôle, Réception ;
- Assurer la mise en place des gammes opératoires pour les travaux récurrents ;
- Proposer des actions de progrès sur le taux de disponibilité des installations ;
- Convenir des objectifs annuels en termes de performance avec le client.

Véritable garant du respect des délais, le Chef de Contrat pilote l’entièreté de la gestion du contrat liée notamment aux aspects techniques, commerciaux mais aussi humains avec les missions suivantes :

- Assurer que les ressources humaines qualitativement et quantitativement soient en adéquation avec la charge de travail du contrat, les encours et en portefeuille ;
- Evaluer les performances annuelles des personnels en collaboration avec l’encadrement ;
- Veiller au bon respect du règlement intérieur ;
- Veiller au bon esprit, de l’ordre et de la discipline au sein des équipes en place ;
- Définir et répartir les missions du personnel.

PROFIL RECHERCHE

Issu(e) du terrain, vous justifiez d’une expérience sur ce poste ou un poste similaire et vous connaissez les métiers de la métallurgie et de la mécanique.

Vos connaissances techniques ainsi que vos compétences en matière de gestion financière et ressources humaines, vous permettront de gérer en toute autonomie et avec rigueur les missions qui vous sont confiées dans le cadre de la gestion d’un contrat.

Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique ?

Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle !