Nous recherchons pour la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires un chauffeur transport.
Rattaché au responsable d'exploitation, vous avez pour mission de transporter les personnes détenues pour des missions réglementaires de transfert.
De plus, vous garantissez le parc de véhicules mis à disposition (vérification du niveau d'huile, état de la roue de secours.) et vérifiez l'état de propreté.
Vous assurez l'astreinte transport.
En dehors des périodes de conduite, vous participez aux activités de maintenance technique des établissements (accompagnement des détenus en bâtiment, encadrement des détenus en ateliers, petits travaux de maintenance sans qualification particulière).
Vous maîtrisez la conduite d'un véhicule et vous savez conduire rapidement sous escorte.
Vous êtes vigilant et vous pouvez réagir rapidement en présence d'un événement soudain.
Vous gérez bien vos émotions en situation de stress, vous êtes doté de discrétion et assurez la confidentialité.
Permis D requis.
Vous avez :
Le Permis D.
Une maîtrise de la conduite d'un véhicule et savez conduire rapidement sous escorte.
Un casier judiciaire vierge est obligatoire dans le cadre de votre activité dans les établissements pénitentiaires.
Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.
Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBondChoixIdex et rejoignez les 5 700 collaborateurs de la #TeamIdex.
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@idex_Groupe
Experience: 4 An(s)
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule,Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
Permis: B - Véhicule léger exigé,D - Transport de personnes exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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