MISSIONS :
Activités principales :
- Renseigner et accompagner les pétitionnaires sur leurs projets (accueil physique et téléphonique).
- Instruire et suivre les demandes d'autorisation d'occupation des sols dans le délai réglementaire (de la réception des dossiers jusqu'à la rédaction des arrêtés) : permis de construire, déclarations préalables, permis de démolir, autorisations de travaux, certificats d'urbanisme.
- Instruire et suivre les demandes d'autorisation d'enseignes et publicités.
- Suivi et mise à jour des dossiers dans le logiciel métier.
- Rédiger et assurer le suivi des courriels envoyés au service.
Activités secondaires :
- Gestion de la numérotation.
- Gestion de la TLPE.
- Contrôler la conformité des constructions : suivi de chantier et visite de conformité.
- Constat des infractions et rédaction de PV.
PROFIL :
Savoir-faire et savoir-être :
- Maîtrise de la réglementation de l'urbanisme.
- Maîtrise de la lecture et de l'analyse des plans et documents d'urbanisme.
- Connaissance du logiciel métier (Cart@ds).
- Connaissance des réglementations connexes (Code de l'Environnement/ Code de la Construction et de l'Habitation/ Code du Commerce/ Code du Patrimoine.)
- Connaissance des outils et procédures foncières.
- Connaissance des procédures de la police de l'urbanisme.
- Capacité d'organisation et d'adaptation
- Qualité rédactionnelle, esprit de synthèse
- Travail en équipe et en autonomie
- Sens de l'initiative
- Rigueur, réactivité, disponibilité
- Sens du service public, de l'écoute et de la relation
- Respect des obligations de confidentialité et de discrétion
Formation en droit de l'urbanisme ou géographie/ aménagement (Bac + 3 minimum) et expérience confirmée dans le domaine de l'urbanisme.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Titulaire du grade d'Adjoint administratif principal de 1ére classe - catégorie C - ou d'un des grades du cadre d'emplois des rédacteurs- catégorie B - fonction Publique Territoriale
- Recrutement statutaire
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d'action sociale via l'ASSEM
- Participation à la prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), Participation à la mutuelle, Chèques restaurant
- Prise de poste souhaitée : janvier 2026
MODALITÉS DE CANDIDATURE :
- Curriculum Vitae,
- Lettre de motivation
- Tout document à la discrétion du candidat
- Dernier arrêté de situation administrative
- Date limite de dépôt de candidature : Dimanche 07 décembre 2025
Dossier à adresser :
Par courriel : drh@ville-pamiers.fr
Ou par courrier :
Madame le Maire de Pamiers
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
1 Place du Mercadal
BP 70167
09101 PAMIERS CEDEX
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