RESPONSABILITÉS :
Mission principale : En tant qu'Ingénieur cybersécurité, vous serez chargé de garantir la sécurité opérationnelle des systèmes d'information. Vous participerez à la mise en œuvre de la politique de sécurité, à la gestion des vulnérabilités, à l'audit des systèmes et à la surveillance continue de l'environnement IT. Vous accompagnerez les équipes projets dans la conception d'architectures sécurisées tout en contribuant à l'évaluation des risques et à la gestion proactive des incidents de sécurité.
Activités :
• Administration des équipements et services d'infrastructure (routeur, pare-feu, VPN, DNS, MFA)
• Analyse de risques et traitement des vulnérabilités (CVSS, EBIOS)
• Conception et mise en œuvre de politiques de sécurité (PSSI, RGPD)
• Sécurité réseau (pare-feu, IDS/IPS, VPN)
• Supervision et gestion des incidents de sécurité (SOC, SIEM)
• Réalise des audits de sécurité pour identifier et corriger les vulnérabilités
• Maintien en conditions de sécurité des infrastructures
Spécificités / Contraintes du poste : Contrainte forte de continuité de service
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoirs :
• Connaissance approfondie des concepts et techniques d'architecture des systèmes et réseaux.
• Maîtrise des systèmes d'exploitation Linux et des mécanismes de virtualisation de serveur.
• Maitrise des mécanismes de gestion des accès et des identités
• Maitrise des pare-feu et systèmes de détection d'intrusions
• Maitrise des systèmes d'exploitation informatique
• Maitrise des technologies de l'internet
• Connaissance des normes ISO 27001, NIST, ANSSI,
Savoir-faire :
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
• Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions Performance et métrologie (connaissance générale)
• Analyser les risques et les dysfonctionnements, les marges d'amélioration des systèmes de sécurité
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Mener un processus de test en cybersécurité
• Anglais technique (connaissance générale)
Savoirs être :
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Prendre des initiatives et être force de proposition
• Savoir être organisé, rigoureux et méthodique
• Savoir respecter la confidentialité infrastructures
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : de 2160€ à 3480€ bruts mensuels, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Septembre
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 25/08/2025
À noter : L'Université sera fermée du 25 juillet au soir jusqu'au 20 août inclus.
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