Manager audit h/f

Vos principales responsabilités incluront:

* La responsabilité opérationnelle de missions d'audit légal et contractuel:
* La gestion d'un portefeuille clients diversifié, allant des PME aux groupes internationaux dans différents secteurs d'activité.
* La planification des missions, l'évaluation des risques et la définition des stratégies d'audit.
* La supervision et la coordination des équipes sur le terrain.
* L'élaboration des rapports de fin de mission et la présentation des résultats aux clients.
* La participation active au développement commercial du cabinet.
* L'assurance de la veille technique et réglementaire.
* Des déplacements seront à prévoir en région Parisienne et en province.

Nous vous proposons :

* Une structure à taille humaine offrant une bonne ambiance de travail et une réelle proximité managériale.
* Une politique de formation continue pour accompagner votre développement professionnel.
* Des perspectives d'évolution claires et rapides.
* Un forfait de rémunération attractif comprenant divers avantages sociaux.

Conditions & avantages:

* Type de contrat: CDI, statut cadre
* 39 heures par semaine, du lundi au vendredi
* Poste à pourvoir dès que possible
* Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles)
* Tickets Restaurant
* 13ème mois et autres primes ponctuelles
* Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle & vie personnelle

Profil recherché :

* Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieurs ou universitaire avec une spécialisation en audit/comptabilité.
* Expérience significative de 4 ans minimum dans une fonction similaire en cabinet d'audit.
* Maitrise des normes IFRS et des outils informatiques associés.
* Capacités managériales éprouvées, vous savez mener une équipe vers la réussite.
* Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le goût du challenge et savez gérer les priorités.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
3. S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !

Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c’est par ici:

Nous attendons votre candidature avec impatience ! 🌟🚀

Achil recherche pour le compte de son client, Cabinet d'Expertise Comptable un profil Manager Audit H/F, en CDI à Versailles (78).

Nous recherchons un Chef de Mission Audit talentueux et passionné pour rejoindre notre client. En tant que Chef de Mission, vous dirigerez une équipe Audit et travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour fournir des services de conseil de haute qualité.

Vous aurez l'occasion de gérer des mandats diversifiés et d'aider les collaborateurs à atteindre leurs objectifs.

Le cabinet :

Après plus d'un demi-siècle de développement, notre client s'est imposé comme l'un des cabinets les plus influents de sa région. Ce groupe offre une expertise en comptabilité, fiscalité, droit, gestion sociale, audit et conseil.

Leur compétence a été mise à l'épreuve avec une clientèle variée, allant des entrepreneurs individuels aux PME et grands groupes, couvrant des secteurs allant de l'industrie aux services, de l'artisanat à la grande distribution, et du bâtiment à l’agriculture.

Attaché à des valeurs fondamentales, il s'efforce de les partager avec ses clients et partenaires. Il valorise l'indépendance de ses collaborateurs, la créativité de ses experts en gestion d'entreprise pour optimiser des solutions innovantes, et s'engage dans la durée avec ses clients, avec une relation moyenne de 18 ans, reflétant une fidélité remarquable.

Notre client favorise le travail d'équipe, tant au sein de ses propres rangs qu'avec ses réseaux partenaires, en tirant parti de diverses expériences et connaissances, et en collaborant étroitement avec ses clients pour relever des défis et construire l'avenir ensemble

Composé d’une équipe d’environ 30 collaborateurs, il poursuit son développement et souhaite désormais intégrer un nouveau talent.