Directeur crèche h/f - ec20795

Directeur crèche H/F - EC20795

Quelles seront vos missions ?

Il / elle est responsable de l’organisation et du bon fonctionnement de la structure, assure la qualité de service et a un rôle de management du personnel.

Participation à la définition et mise en œuvre du projet d’établissement

- analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l’environnement social

- définir un projet pédagogique en cohérence avec les politiques publiques de la petite enfance

- développer et piloter le projet pédagogique de la structure

- analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs définis en amont

Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles

- informer les parents sur les modalités de l’accueil des enfants

- comprendre la demande de l’enfant et de la famille pour proposer la solution la plus adaptée

- organiser l’accueil et l’intégration d’un enfant porteur de handicap

Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale :

- développer les moyens de prévention, d’éducation et de la promotion de la santé de l’enfant

- prodiguer des soins médicaux aux enfants et organiser et planifier la surveillance médicale

- veiller à l’adaptation de l’enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur

Management opérationnel de la structure, animation et pilotage des équipes :

- répartir, planifier les activités en fonction des contraintes du service et harmoniser les méthodes de travail

- gérer les plannings, les absences, les congés et les heures récupérées

- piloter, suivre et contrôler les activités des agents et les évaluer

- repérer et réguler les conflits

- organiser et contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité

- veiller au respect du règlement intérieur et alerter sur les risques juridiques et techniques

Gestion financière et gestion de l’équipement:

- définir les besoins en matériels et en équipements

- responsable des dépenses et de la gestion des stocks

Et les conditions de votre

recrutement ? Votre temps de travail ?

- Voie statutaire ou contractuelle
- Cycle horaire de 39H/semaine