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Consultant en management/consultante en management

Marseille
Mews Partners
Consultant management
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

Contexte


Mews Partners est un cabinet de conseil en management indépendant de 300 consultant.e.s. Le cabinet est en croissance régulière depuis sa création en 1992 avec un chiffre d’affaires de 55M€ en 2024.


Nous conduisons des projets de stratégie opérationnelle auprès de nos clients de l’industrie, de la distribution et des services en Europe. Notre approche allie expertise sectorielle, performance, valeurs humaines et méthodes innovantes. Nous sommes implantés à : Paris, Toulouse, Marseille, Nantes, Hambourg et Munich.


Notre cabinet s’est développé en cultivant une valeur fondamentale : l’esprit d’équipe, tant en interne au sein du cabinet, qu’en externe, dans nos relations avec nos clients. Nous les accompagnons depuis le début dans leur transformation, les aidant à innover, gérer leurs systèmes de fabrication et d’information, ou encore accompagner leurs équipes dans le changement. En agissant au coeur des projets, nous sommes en mesure de proposer des approches concrètes, adaptées et personnalisées selon les besoins.


Au travers des projets client que vous accompagnerez, vous vous formerez au métier de Consultant⸱e en ayant la possibilité de découvrir les domaines de l’innovation, de la R&D, de la production ou encore de la Supply Chain.



Selon les projets, vous serez amené.e à :


* Accompagner nos managers dans la gestion et pilotage de projets variés tels que le PLM, l’Ingénierie Système, la Modularité, le schéma directeur logistique ou industriel ou encore du Problem Solving,
* Définir les besoins clients dans la mise en place des nouveaux outils, méthodologies ou encore modélisation de flux et de processus,
* Transformer des organisations R&D et innovation, en optimisant les processus de développement produit, de gestion de portefeuille projets ou de pilotage de l’innovation,
* Accompagner des directions industrielles dans la définition et la mise en oeuvre de leurs projets stratégiques de transformation : Schéma Directeur, Optimisation process et outils SI en usine, S&OP, Design d’entrepôts, Optimisation logistique…
* Gérer des changements, en aidant les équipes à s’approprier de nouveaux processus, outils ou modes de fonctionnement, dans des contextes industriels complexes et innovants,
* Animer des ateliers de travail, réaliser des interviews et préparer des synthèses,
* Analyser des données complexes.



Rejoindre Mews Partners c’est :

* Contribuer à des missions variées et à forte valeur ajoutée, dans des secteurs industriels de pointe,
* Evoluer dans un environnement reconnu pour sa bienveillance (Top 3 HappyIndex®AtWork - entreprises de 200 à 499 salariés - pour la troisième année consécutive),
* Bénéficier d’un parcours de formation structuré, via notre organisme interne (la Mews Academy) et via notre partenaire e-learning (Udemy),
* S’investir activement dans la vie interne et le développement du cabinet - notamment atour de nos engagements RSE (Diversité & Inclusion, Handicap, Mécénat de compétences, Solidarité, Achats responsables, etc),
* Partager ensemble des moments forts, grâce à des sorties et activités fréquentes,
* Accéder à une politique de rémunération et d’avantages à la fois attractive et transparente.



Profil recherché


* Vous êtes diplômé⸱e d’une École d’Ingénieurs ou de Commerce ou Universités (Bac+5).
* Vous êtes un⸱e très bon communicant⸱e et vous savez travailler en équipe. Vous avez un esprit de synthèse et d’analyse qui vous permettent de mener à bien les différents projets qui vous sont confiés.
* Vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux challenges et à des contextes clients variés.
* La maîtrise de l’anglais est indispensable (B2/C1).



Déroulement des entretiens


Nous mettons un point d’honneur à être réactifs, avec un processus fluide et bien structuré. Chaque étape est conçue pour être pertinente et enrichissante, autant pour vous que pour nous, et ce afin de garantir une décision éclairée de part et d’autre.


Notre processus de recrutement se décline en 3 temps, comme suit :


1. Entretien RH
2. Entretien Manager (avec la réalisation d’une étude de cas)
3. Entretien Partner



Mews Partners s’engage pour la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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