Chargé(e) de missions risques et contrôle interne h / f

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Employé de Blanchisserie • Bobigny

Dernière mise à jour: il y a 3 jours

Description de poste

Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment : avoir un impact positif sur la vie des personnes. Nous réalisons des solutions qui font la différence. Et grâce à ton engagement, tu pourras évoluer dans ton travail chaque jour. Chez HARTMANN, nous croyons que tu peux faire la différence.

Rejoins-nous en tant que

Alternant Assistant Trade Marketing (H / F)

94 – Arcueil

En support de la Responsable Trade Marketing, tu participeras au développement de la visibilité des produits au sein des officines.

Tes missions seront les suivantes :

1. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre opérationnelle du Plan Trade Marketing pour les pharmacies.
2. Contribuer à la création d’opérations Trade Marketing innovantes (formations, communications, etc.).
3. Aider à la communication des actions Trade Marketing à la Force de vente et auprès des clients.
4. Assister dans la gestion et le suivi du budget alloué.
5. Suivre, analyser et réaliser le bilan des opérations.
6. Élaborer le reporting mensuel de l’activité Trade Marketing.
7. Alimenter une boîte à outils de communication destinée aux clients (documents produits, annonces presse, etc.).
8. Participer également aux projets du service, notamment le développement de nouvelles formations et communications produits.

Profil

1. Tu prépares une formation Bac+5 en Marketing.
2. Tu maîtrises impérativement les outils bureautiques : Excel, Word et PowerPoint.
3. Véritable passionné(e), tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta proactivité et tu as démontré un bon niveau d’autonomie lors d’un précédent stage.
4. Une première expérience en Trade Marketing ou Marketing Produit serait un plus !

Les + :

1. Possibilité de télétravailler à partir du 4e mois, jusqu’à 2 jours / semaine en fonction du poste.
2. Tickets restaurant et indemnités kilométriques.
3. Un programme d’Onboarding complet (intégration).
4. Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles.

Prise de poste :

1. Welcome Day le jour de ton arrivée.
2. Formation à ton poste.
3. Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

IND / HARTMAN

#J-18808-Ljbffr