La DRAAF Grand Est est chargée de coordonner et d'animer l'exécution desmissions du ministère de l'agriculture à l'échelon régional. Elle est implantée sur lessites de Strasbourg, Metz et Châlons-en-Champagne, et regroupe un peu plus de200 agents. Ses domaines d'intervention concernent l'économie agricoleet l'agroalimentaire, la forêt et le bois, l'information statistique et économique, laformation et le développement et l'alimentation.
La superficie forestière est de près de 2 millions d'hectares en Grand-Est, soit untaux de boisement de plus de 30 %. La filière forêt bois y est dynamique et présentede forts enjeux économiques, sociaux et environnementaux (biodiversité, puits decarbone, .) et des besoins de renouvellement importants du fait dedépérissements importants.
Le service régional de la forêt et du bois (SERFOB) assure une fonction de pilotage,d'animation et d'appui à la mise en oeuvre de la politique publique dans le domainede la forêt et du bois. Composé de 12 agents, le service s'organise en 2 pôles :
- pôle « animation et soutien à la filière bois »
- pôle « gestion forestière durable »
Le SERFOB conduit ses actions en liaison avec les 10 directions départementalesdes territoires (DDT) et travaille avec les différents acteurs institutionnels etprofessionnels de la filière forêt-bois (ONF, CNPF, FIBOiS, Fédération Régionaledes Chasseurs (FRC), Office Français de la Biodiversité (OFB)...), ainsi que lescollectivités territoriales, notamment le conseil régional.
Le rétablissement d'un équilibre forêt-gibier sur la région Grand Est constitue unenjeu prioritaire pour la filière forêt-bois. En 2018, une cartographie régionale aidentifié 15 zones à enjeux, définies comme des massifs forestiers dans lesquelsont été mises en évidence des difficultés de régénération, apparemment dues audéséquilibre de l'écosystème forestier avec les populations de cervidés présentes.
Un tel déséquilibre forêt est préjudiciable à la régénération des forêts du fait dedégâts aux jeunes plants, aux semis ou aux jeunes arbres (abroutissement,frottis.). Ces difficultés compromettent l'atteinte des objectifs économiques etécologiques assignés à nos forêts, par la difficulté à renouveler la forêt, par la pertede valeur marchande des bois, par des surcoûts lors de la plantation et par uneperte de biodiversité.
Il a été identifié également des secteurs forestiers, qualifiés de « zones à surveiller». Dans ces secteurs, il importe d'éviter une dégradation supplémentaire desconditions de renouvellement des peuplements forestiers.
En 2023, des audits ont été conduits sur les zones à enjeux et une animationrapprochée y est mise en oeuvre par l'OFB. Aucune action n'a par contre été initiéesur les zones à surveiller qui constitueront une thématique de travail de l'apprenti,en particulier dans l'objectif de permettre un meilleur dialogue, s'appuyant sur desdonnées partagées, entre les gestionnaires forestiers et les acteurs de la chassesur les territoires.
Le PRFB a également mis en place des outils comme une plateforme designalement des dégâts en forêt. Cet outil n'est pas toujours bien pris en main parles acteurs locaux. La mission de l'apprenti visera à déployer cet outil (vial'organisation de formation) et à identifier des axes d'amélioration.
La mission comprendra plusieurs volets :
1/ Sur les zones à surveiller :
La collecte, l'analyse de données et la représentation cartographique afin de réaliserun 1er diagnostic auprès des fédérations de chasse, du CRPF, de l'ONF, et de laDDT ;
La rédaction de fiches diagnostic, tableaux de bord ;
Le compte-rendu des travaux conduits lors des réunions d'échange.
2/ Sur tout type de zones :
La participation à des actions collectives locales comme des mesures d'indicateursde présence du gibier et de performance de la population ;
L'appui à la préparation de réunions, à la rédaction de documents de synthèse, etc.
3/ Concernant la plateforme de signalement de dégâts :
La participa...
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