Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d'entrepreneuriat et d'innovation, et sur l'accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l'ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 705 M€ en 2024.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
Rejoindre Astek, c'est choisir :un accélérateur d'expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025Let's move forward. Votre mission ( si vous l'acceptez !) :
Prospection commerciale
- Développer de nouveaux comptes stratégiques du secteur énergie.
- Réaliser prospection téléphonique et rendez-vous clients.
- Identifier les opportunités IT à fort potentiel sur votre marché.
Recrutement
- Sourcer, évaluer et recruter les meilleurs profils IT : ingénieurs, experts cybersécurité, cloud, data, chefs de projet
- Participer à la stratégie d'acquisition de talents du pôle.
- Intégrer et fidéliser les consultants de votre périmètre.
Traitement de besoins
- Qualifier les besoins clients et les transformer en missions.
- Envoyer les dossiers, préparer les rendez-vous et mener les négociations tarifaires.
- Assurer le closing et la mise en place opérationnelle des projets.
Management des collaborateurs
- Suivre les consultants en mission (accompagnement, entretiens annuels, montée en compétence).
- Garantir un management de proximité et un fort engagement collaborateur.
- Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction clients.
Gestion de centre de profit
- Piloter votre Business Unit : marge, rentabilité, prévisions commerciales, intercontrat.
- Optimiser le staffing et les ressources internes.
- Contribuer au développement durable et équilibré de l'activité.
Coaching BM / BUM
- Accompagner les Business Managers dans leur progression et structuration de leur activité.
- Développer les compétences commerciales et managériales de votre équipe.
- Participer à la montée en puissance globale du pôle parisien.
Votre quotidien sera rythmé par :
- L'analyse des enjeux IT du secteur énergie et l'anticipation des évolutions à venir.
- La compréhension du contexte global de vos clients pour proposer des solutions pertinentes.
- La création de relations durables et stratégiques avec vos clients grands comptes.
- La structuration, l'animation et la montée en compétence de votre équipe.
- Le pilotage de projets IT complexes, en garantissant qualité, performance et fiabilité.
Les petits plus du projet :
- Une équipe soudée et ultra-engagée, où l'entraide, l'énergie collective et l'envie de performer font partie de l'ADN.
- Un onboarding premium grâce au programme Boost Manager : un parcours immersif, pensé pour vous donner toutes les clés dès le premier jour et booster votre prise de poste.
- Un variable attractif et surtout non plafonné, directement lié à votre impact : plus vous réussissez, plus vous gagnez.
- Une évolution rapide, lisible et méritocratique, avec de vraies perspectives de carrière :
Business Unit Director
Directeur de Département
- Des ouvertures sur l'international et des rôles stratégiques : Global Account Manager, Key Account Manager à vous de choisir la trajectoire qui vous ressemble.
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