Cabinet de recrutement spécialisé "tech", la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d'ESN).
Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Externatic en bref :
- Plus de 13 ans de professionnalisme
- +400 postes ouverts HORS ESN
- 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier
- Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques
- Plus de 370 candidats accompagnés par an L'entreprise :
Avec plus de 10 ans d'expérience en solutions logicielles, data et IA, cette entreprise offre une gamme complète de services. En s'appuyant sur ses technologies propriétaires, elle assure le cadrage, le développement, le déploiement, l'exploitation et le passage à l'échelle des solutions digitales de pointe pour les opérations industrielles.
Ils collaborent avec des leaders du CAC 40 tels que Total, Suez et Vinci, ainsi qu'avec des ETI réparties sur plusieurs continents et opérant sur plus de 200 sites industriels. L'entreprise compte actuellement une centaine d'employés répartis entre Bordeaux et Paris
En tant que Tech Lead, vous serez un acteur clé de l'équipe des ingénieurs logiciels, avec un large éventail d'activités.
Vos principales missions :
- Comprendre les problématiques et besoins métiers et les traduire en exigences techniques.
- Proposer les meilleures options garantissant un équilibre entre les enjeux à court terme et la vision à long terme.
- Spécifier la solution technique (architecture, stack technique, etc.)
- Coordonner le travail de l'équipe de développement et garantir la qualité du code.
- Fournir des conseils et une expertise lors des phases de prévente
- Adopter une démarche "test & learn", construire et promouvoir les bonnes pratiques de codage
- Contribuer au recrutement
Avantages
Rémunération :
- 60 à 70k selon expérience du profil
Avantages :
- Télétravail 4 jours par semaine
- Bureaux : Paris ou Bordeaux avec Rooftop
Les + :
- Afterwork chaque mois avec un thème différent (bowling, jeux de société, fléchettes, bar à bières, etc.)
- Pause déjeuner : déjeuners à l'extérieur, parties de jeux de société et sport ! (course à pied, badminton, fléchettes, yoga)
Le process de recrutement :
E1 avec Yacine d'Externatic
E2 avec l'équipe opérationnelle
E3 avec un ou plusieurs fondateurs pour valider la candidature.
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