Administrateur-trice systèmes et réseaux (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Poste ouvert aux contractuels et titulaires - CORPS IGE/IGR
• Missions :
Définir les procédures de gestion et administrer les composants système, d'infrastructures logicielles, de réseaux et de sites des systèmes d'information pour en assurer la cohérence, la qualité et la sécurité.

• Activités principales du poste :
- Piloter le pôle systèmes et réseaux :
o organisation des activités,
o encadrement de l'équipe,
o coordination transverse,
o suivi des projets
o garantie de la continuité de service.
- Planifier, installer, automatiser, superviser et améliorer les processus de production.
- Sécuriser la production (sauvegarder, sécuriser les flux, prévoir et mettre en pratique des solutions de repli ou de contournement (PRA, PCA).
- Gérer les évolutions et la maintenance des matériels, des logiciels et du système.
- Garantir la livraison des services.
- Gérer l'interconnexion de l'entité avec les réseaux extérieurs et gérer la mobilité des usagers.
- Référencer et documenter les composants liés à l'infrastructure, aux logiciels et leurs liens avec la couche applicative.
- Négocier avec les fournisseurs et les prestataires de services.
- Assurer la veille technologique sur les différents aspects de l'infrastructure système et de communication (matériels, logiciels, architecture, protocole, mode de transferts).

PROFIL RECHERCHÉ :

· Connaissances
- Architecture et l'environnement technique systèmes et réseaux
o VMware VSAN, Hyper V S2D
o Veeam backup
o Zabbix
o Cisco, Palo Alto, PFsense
o Débian / Windows Server
- Méthodes de mise en production
- Normes d'exploitation
- Performance et métrologie
- Sécurité des systèmes d'information et de communication (connaissance approfondie)
- Diagnostic et résolution de problèmes
- Techniques de virtualisation (connaissance approfondie)
- Méthodes, outils, normes et procédures de la qualité (connaissance générale)
- Langage de programmation système
- Anglais technique

· Compétences techniques
- Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques
- Évaluer une solution informatique ou de télécommunication
- Modéliser et concevoir les architectures techniques du système d'information
- Gérer la sécurité de l'information
- Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique
- Pratiquer une veille technologique
- Travailler en équipe

· Aptitudes
- Réactivité
- Capacité de raisonnement analytique
- Capacité de prospective

Autres informations et/ou contraintes liées au poste :
- Possibilité d'astreintes et/ou d'horaires décalés adaptés aux nécessités de service, notamment afin d'assurer la continuité, la disponibilité et la sécurité des infrastructures systèmes et réseaux.