L'entreprise qui recrute, créée en [année], est aujourd'hui la référence en matière de conseil et de distribution de solutions de gestion de patrimoine. Elle offre une gamme diversifiée comprenant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance. Leur objectif est de permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Devenez le gestionnaire de patrimoine préféré de vos clients avec une offre premium accessible à tous. Leur ambition est d'accompagner les clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise à chaque étape de leur vie. Leur force réside dans un réseau unique de conseillers patrimoniaux et de 50 managers soutenus par une organisation solide.
Descriptif du poste
Vous souhaitez :
1. Être acteur de votre carrière ?
2. Trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle ?
3. Faire partie d'un collectif ?
Rejoignez l’équipe commerciale sur le secteur de Rouen. Vous serez en charge de :
1. Accompagner vos clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de l’assurance vie, la retraite, la prévoyance et l’immobilier (physique ou pierre papier).
2. Réaliser un bilan patrimonial exhaustif avec vos clients ou prospects, en adoptant une approche globale de leur situation financière, juridique, fiscale, familiale et professionnelle.
3. Les aider à réfléchir et à prioriser leurs objectifs : dynamisation de leur épargne, optimisation fiscale, investissement immobilier, transmission patrimoniale, protection individuelle, préparation à la retraite.
4. Proposer des solutions patrimoniales chiffrées et argumentées.
Profil recherché
* Doté d’un esprit entrepreneurial.
* Expérience préférée en assurance, banque, immobilier ou courtage.
* Véhiculé et capable d’activer un réseau professionnel pour générer des rendez-vous clients et prospects.
* Utilisation d’une tablette avec applications et signature électronique pour gagner du temps.
* Organisé, avec une grande autonomie dans la gestion des horaires.
* Recherche d’une déontologie forte pour garantir confidentialité et conseils adaptés.
* Énergie, volonté de fidéliser et développer le portefeuille clients.
Prêt à relever ce défi ? Rejoignez Réseau Talents, un cabinet de recrutement passionné par les relations humaines, valorisant l’Excellence, l’Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
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