Un groupe international dans le prêt-à-porter, situé près de Strasbourg, recherche un(e) Coordinateur(trice) RH pour gérer les aspects administratifs du personnel dans un environnement dynamique. Ce poste clé requiert une solide expérience en RH et une excellente maîtrise du droit du travail français, ainsi que de bonnes compétences en allemand. Les avantages incluent un salaire compétitif allant de 45 000 à 50 000 euros, avec d'autres bénéfices attractifs.
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