Infirmier polyvalent

Le CH de l' Austreberthe recherche un infirmier polyvalent à temps plein ou à 80% pour ses EHPAD et son USLD.
A pourvoir à compter du 01/07/2025

Le Ch de l'Austreberthe regroupe :
- L'EHPAD Saint-Martin : 74 résidents
- L'EHPAD le Parc/UHR : 35 résidents dont 14 en UHR
- L'EHPAD La Madeleine : 87 résidents dont 14 en unité Alzheimer
- L'USLD : 39 patients
- Le SMR : 50 patients
- Le SSIAD : 70 places

QUOTITE DE TRAVAIL, HORAIRES, CONDITIONS D'EXERCICE :
Temps complet 100%, poste de jour
-1547 heures de travail sur la base d'un 100%
-travail en 12h, 6h30-18h30 / 9h00-21h00, 1 weekend sur trois
Possibilité de participation à l'astreinte IDE de nuit de territoire, sous réserve d'habiter à moins de 30 minutes des établissements partenaires
- Rémunération selon profil du candidat, reprise d'ancienneté

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :
Cadres, IDE, aides-soignantes, ASH, médecins hospitaliers et libéraux, pharmaciens, patients et entourage, psychologue, ergothérapeute et kinésithérapeute, agents administratifs et techniques.

MISSIONS GENERALES :
L'IDE dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention et d'information, d'éducation de la santé, de formation et d'encadrement.

MISSIONS SPECIFIQUES :
-Assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes,
-Contribuer à un accueil personnalisé des résidents et de leur entourage (Projet d'Accompagnement Personnalisé, référent de plusieurs résidents),
-Repérer et évaluer le niveau de douleur physique et /ou psychologique des résidents,
-Participer à la réalisation du bilan d'autonomie avec l'équipe pluridisciplinaire (grille AGGIR) et adapter le projet de vie selon l'évolution des résidents,
-Savoir accompagner les résidents et leur entourage tout au long de leur séjour et particulièrement en fin de vie,
-Développer des relations adaptées avec les familles,
-Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de ses soins,
-Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées),
-Assurer le suivi de l'ensemble des soins délégués (tâches déléguées sur fonction AS, ASH, suivi soins hygiène et de confort),
-Assurer la préparation des piluliers,
-Exercer la fonction de relais en l'absence du cadre de l'unité,
-Savoir répondre aux situations d'urgences,
-Participer à la mise en oeuvre de projet de soins dans le service,
-Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement du service.

MISSIONS TRANSVERSALES :
Participation à des groupes de travail sur les pratiques au sein du service ou à des groupes de travail institutionnels (qualité, hygiène, restauration, incontinence, douleur etc.).


COMPÉTENCES REQUISES :

Savoir faire

-Maîtrise des soins de nature technique et relationnelle,
-Rigueur et de méthode dans l'organisation des soins,
-Respect des protocoles de soins, des règles d'hygiène et des procédures,
-Suivi des projets de vie personnalisés validés en équipe,
-Maitrise de l'outil informatique.

Savoir être

-Dynamisme et disponibilité,
-Qualités relationnelles (résidents, familles, équipe et bénévoles),
-Sens de l'écoute et aptitude à la relation d'aide,
-Maîtrise de soi et discrétion,
-Respect de l'autre (ponctualité, disponibilité, sens du travail en équipe),
-Capacité 'd'initiatives et d'adaptation,
-Autonomie.Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.