A propos de notre client
Notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, basé à Versailles, recherche un(e) Responsable Conformité et RGPD F/H, pour un poste en CDI
Missions
Conformité :
* Etre le référent Compliance du Groupe ;
* Assister les différentes filiales du groupe dans la définition des mesures prescrites par la loi et la réglementation applicable au groupe ;
* S'assurer de la bonne application des mesures par les filiales basées en France et à l'international ;
* Animer le réseau des local compliance officers du groupe.
RGPD :
* Analyser les sujets relatifs à la protection des données personnelles : préconisations d'actions et soutien à la mise en œuvre ;
* Réaliser tous travaux de conformité (registres, mentions d'information, analyses d'impact, documentation) ;
* Rédiger des procédures adaptées au respect de la règlementation et suivre leur mise en œuvre ;
* Suivre les requêtes concernant l'exercice du droit des personnes ;
* Venir en appui aux éventuelles demandes et échanges avec les autorités compétentes ;
* Assurer la veille juridique et la réalisation d'études juridiques sur la thématique de la protection des données personnelles (analyses, rédaction de notes, courriers, rapports).
Profil du candidat
* De formation supérieure BAC +5, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur les missions confiées, acquise en cabinet et/ou en direction juridique, idéalement au sein d'un groupe international avec suivi de filiales françaises ou étrangères.
* Vous êtes rigoureux/se, doté de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse et vous disposez en outre d'excellentes qualités relationnelles.
* Vous maîtrisez l'anglais (nombreux échanges avec les filiales étrangères).
Conditions et Avantages
Salaire : 80 000€ Brut Annuel fixe (Dépendant du profil, expertise et expérience)
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à **
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