Dans le cadre d'un projet d’adaptation et de sécurisation de ses projets GCP, vous interviendrez sur la refonte et la standardisation des environnements afin de préparer la mise en place d’un Plan de Reprise d’Activité Cloud GCP.
Vos missions consisteront à contribuer:
* Accompagner sur les projets existants afin de les adapter pour permettre la mise en place d’un plan de reprise d’activité pour les applications hébergées sur GCP.
* Accompagner dans la migration des projets vers GCP tout en respectant l’architecture existante et les bonnes pratiques d’ingénierie Cloud.
* Prendre le lead sur des projets de migration,
* Initier des nouveaux projets d'infrastructures GCP,
Vos livrables attendus sont les suivants:
* Etude technique (Word)
* Code Terraform
* Mise en production des projets sur GCP
* Documentation dont diagrammes d’architectures
Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:
* Les connaissances techniques requises dans l’environnement GCP : Terraform, CI/CD d’Infrastructure As Code, GKE (Google Kubernetes Engine), Compute Engine, Cloud Run, Gitlab CI, Nexus
* Compétences sur les Base de données : PostgreSQL, MySQL
* Une bonne connaissance de la culture DevOps
* Expérience approuvée sur le Cloud GCP.
* Bonne pratique Sécurité Cloud
Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.
En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.
Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.
Le but de Catamania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...
"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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