Description de l'offre : Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute une Ingénieure / un Ingénieur en Facility Management / Performance Industrielle. Au sein du département Facility Management, vous participerez à la gestion et à l'optimisation des services généraux au sein de nos infrastructures. Vous contribuerez activement à l'amélioration des processus de travail et des outils utilisés dans notre département. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participerez aux missions suivantes : - Analyse et optimisation des outils de gestion du département, aussi bien pour le périmètre Hard Services (Maintenance Bâtiment) que pour le Soft Services (Maintenance Générale/Services Généraux). - Déploiement et spécification de l'outil digital Facility Land (gestion de l'occupation des bureaux, des salles de réunion et des flux). - Amélioration de l'efficience de l'outil de Workflow (reporting, satisfaction client) - Participation au déploiement de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). - Accompagnement de l'Energy Manager dans le déploiement de la stratégie de performance énergétique. - Suivi budgétaire des frais de fonctionnement, analyse des processus et automatisation des tâches de gestion. - Support opérationnel à la gestion des prestataires (nettoyage, sécurité, espaces verts) et à l'organisation des projets d'aménagement ou de déménagement. - Contribution à la démarche HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) et participation aux projets d'attractivité du site. - Rédaction de standards opérationnels et création de tableaux de bord de pilotage. Vous souhaitez développer des compétences en gestion d'infrastructures complexes au sein d'un fleuron de l'industrie spatiale ? Rejoignez-nous ! Qualifications : Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'ArianeGroup et préparez un diplôme BAC 5 (école d'ingénieur ou Master) avec une spécialité en Facility Management, Gestion de l'Immobilier, Services Généraux ou Maintenance Industrielle. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel pour l'automatisation de données, et possédez idéalement une première connaissance d'un logiciel de GMAO comme Coswin. La connaissance du secteur industriel ou de l'aérospatial est appréciée. Un intérêt pour les enjeux environnementaux et la performance énergétique serait un plus. Vous êtes une personne reconnue pour sa rigueur, son sens de l'organisation et sa capacité à prioriser des sujets variés. Votre excellent relationnel et votre aisance de communication vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs multiples et de faciliter le travail en équipe. Autonome et curieuse, vous manifestez un intérêt particulier pour les enjeux de performance énergétique et le secteur industriel de haute technologie. Cette offre est faite pour vous ! Informations complémentaires : Poste basé à : Le Haillan (33) Durée de l'alternance souhaitée : 3 ans Rythme souhaité : en semaines complètes Période de démarrage souhaitée : Septembre 2026 Quelques mots sur le site de : Le Haillan Situé proche de la métropole Bordelaise, le site de Haillan regroupe plus de 1000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise d'installations sportives communes avec les autres sites aquitains et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Les lancements assurés par Arianespace sont retransmis sur le site, un musée expliquant l'histoire d'Ariane et les spécificités des pièces produites au Haillan est aussi ouvert et en libre-accès. Le site se situe dans l'AeroParc de Bordeaux. L'arrêt '5 Chemins' des bus N°11, 30, 39 et 84 se situe en face du site. Un parking auto/moto sécurisé est également disponible pour tous les salariés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.
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