Chef d’équipe montage (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste :

CIN’EQUIP, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF est une PME reconnue depuis 40 ans en métallerie et équipements scéniques pour les salles de cinéma, salles de spectacles… Grâce à son savoir-faire, CIN’EQUIP conçoit, fabrique et installe des équipements (cadres d’écran, patiences, supports audio…), effectue la maintenance, dépanne et remplace ceux-ci.

Vous aimez le concret, les chantiers atypiques et le travail en équipe ?

Dans le cadre du développement de l’activité, nous recherchons un Chef d’équipe montage (H/F) pour piloter nos chantiers partout en France.

Vos principales missions consistent à :

1. Encadrer et animer une équipe de monteurs sur chantier (2 à 5 personnes)
2. Organiser le travail, veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
3. Participer activement au montage des structures métalliques, écrans de cinéma et éléments techniques spécifiques à nos métiers
4. Être l’interlocuteur principal sur site (clients, sous-traitants, bureaux d’études).

Les chantiers sont variés, atypiques et souvent dans des lieux uniques.
Une partie du temps est consacrée à la préparation du matériel à l’atelier de Fauville-en-Caux.

Votre profil :

Vous êtes notre candidat idéal si…

5. Vous êtes autonome, débrouillard et organisé : on peut compter sur vous,
6. Vous avez l’habitude des grands déplacements et du travail en hauteur,
7. Vous savez lire un plan et anticiper les besoins d’un chantier,
8. Vous êtes capable de fédérer une équipe tout en gardant les mains dans le concret.

Une expérience en montage, bâtiment, évènementiel ou métallerie est un plus mais avant tout, nous cherchons un chef d’équipe de terrain, fiable et impliqué.


Rémunération et avantages :

– Salaire brut annuel compris entre 24 € et 31 € selon profil et expérience,
– Indemnités de grand déplacements selon barème,
– Statut Ouvrier – CDI – 35h00 hebdomadaires.


Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

9. Un Groupe tourné vers l’avenir, qui cultive son ouverture d’esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
10. Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l’ensemble du territoire (31 implantations).
11. Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

#LI-DNP