Le Service de remplacement de la Haute-Garonne est une association loi 1901, acteur historique du secteur agricole depuis plus de 50 ans.
Implantée à Saint-Gaudens, la structure accompagne 336 adhérents et mobilise 267 agents de remplacement (34 ETP), afin d'assurer la continuité des exploitations en cas d'absence (maladie, accident, congés, formation).
L'association s'appuie sur une gouvernance structurée (Bureau et Conseil d'Administration intégrant des partenaires institutionnels) et pilote également deux groupements d'employeurs : Agri Service et Multit Agri.
Aujourd'hui, nous recherchons un/une Directeur(trice) de structure afin de rejoindre notre équipe dynamique.
Vos missions
En tant que Directeur / Directrice de structure, vous interviendrez sur plusieurs missions. Elles vont se répartir en sept parties distinctes :
Pilotage stratégique et projet associatif
- Définir, mettre en œuvre et évaluer les orientations stratégiques en lien avec les instances
- Superviser les projets et garantir la cohérence globale
Organisation et fonctionnement de la structure
- Assurer la gestion administrative, juridique et réglementaire
- Superviser les dossiers administratifs et financiers et veiller au respect des échéances
Management et gestion des ressources humaines
- Encadrer et animer l'équipe salariée
- Piloter l'administration du personnel, les recrutements et l'intégration
- Mettre en œuvre les entretiens, le plan de développement des compétences et accompagner les évolutions
Gestion financière
- Élaborer et suivre les budgets, analyser les écarts
- Assurer le suivi financier, comptable et des engagements partenariaux
Vie associative et gouvernance
- Assurer l'interface avec le Bureau et le Conseil d'Administration
- Organiser et participer aux instances (CA, AG.)
- Contribuer au développement du projet associatif
Partenariats, représentation et développement
- Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels
- Développer les relations partenariales et rechercher des financements
Communication
- Définir et piloter la stratégie de communication interne et externe
- Superviser les supports et événements de l'association
Profil recherché
Formation : Formation supérieure de niveau BAC +5
Ou Formation supérieure niveau BAC +2 à BAC +3 minimum avec une expérience significative en management, gestion RH
- Expérience : Expérience confirmée en pilotage de structure ou de service
- Savoir-faire : Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) ou autres logiciels / Gestion financière et budgétaire / Maîtrise du fonctionnement associatif / Gestion RH et cadre réglementaire / Capacité à structurer une organisation
- Savoir-être : Sens des responsabilités et autonomie / Capacité d'adaptation et polyvalence / Aisance relationnelle et diplomatie / Esprit d'initiative et force de proposition / Sens de l'engagement
Conditions du poste
- Permis B obligatoire lié à la conduite du véhicule de service
- Déplacements professionnels réguliers :
o Départementaux : 20 à 30 par an
o Régionaux (principalement Toulouse)
o Nationaux ponctuels (1 à 2/an)
- Poste nécessitant disponibilité, mobilité et adaptabilité
Ce que nous vous offrons
- Un poste stratégique avec un fort impact territorial
- Une expérience enrichissante et professionnalisante dans un cadre de travail bienveillant
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