Des médecins du travail (h/f) (remote)

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Présentation de la région

La ville d'Art et d'Histoire de Bordeaux, ses châteaux renommés comme Cazeneuve, Roquetaillade et La Brède, la côte atlantique, le bassin d'Arcachon avec ses stations balnéaires et villages ostréicoles, la plus haute dune d'Europe, ses plans d'eau pour les activités nautiques, ses forêts de pins avec pistes cyclables, et le prestigieux vignoble du Bordelais sont autant de trésors à découvrir. À moins de trente minutes de Bordeaux, le territoire du Libournais est une plateforme majeure du négoce viticole, située au cœur des plus grandes appellations mondiales. Sa riche vie culturelle et ses infrastructures modernes en font une ville dynamique, offrant de nombreux services culturels, touristiques et économiques.


Présentation du poste

Notre client, un Service de Prévention et de Santé Interentreprises de Gironde couvrant le Libournais, Fronsac, Saint-Émilion et Pomerol, est un acteur clé de la prévention des risques professionnels. Nous recherchons un Médecin du Travail pour mener des actions de santé au travail afin de préserver la santé physique et mentale des salariés adhérents. Le médecin assurera la surveillance de l’état de santé, conseillera sur la réduction des risques, participera à la prévention, à l’évaluation des expositions professionnelles, à la veille sanitaire, et œuvrera pour le maintien dans l’emploi.

Il ou elle intégrera une équipe pluridisciplinaire d’environ quarante collaborateurs (médecins, infirmiers, assistants, IPRP, ergonome, ingénieur hygiène et sécurité, psychologue du travail). Le poste, basé près de Libourne, implique la coordination avec une équipe locale et le soutien du Pôle Prévention, intervenant sur plusieurs centres.


Responsabilités principales

1. Assurer le suivi individuel des salariés et promouvoir la prévention en milieu professionnel.
2. Mobiliser des ressources pour le maintien en emploi des personnes en situation de handicap.
3. Développer la prévention des risques professionnels, notamment primaire.
4. Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires et régionaux sur la santé au travail.


Conditions du poste

* Contrat en CDI, temps plein ou partiel.
* Avantages : 30 jours de congés, un vendredi sur deux non travaillé, mutuelle, prévoyance, formations, congrès, prise en charge de la cotisation à l’Ordre des Médecins, rémunération attractive et évolutive, prime d’intéressement équivalente à un mois de salaire.


Profil recherché

Médecin inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins, idéalement avec une spécialisation en médecine du travail (CES, DES). La connaissance du secteur et de la région est un plus.

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