Comptable en supermarché (h/f)

Offre n° 198NTBN

Comptable en Supermarché (H/F) - Grand Distribution

Vous êtes un(e) expert(e) en comptabilité et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Ce supermarché de 3000m² recherche un(e) Comptable avec une expérience en grande distribution obligatoire, pour assurer la gestion financière et sociale du magasin. D'ici un an, vous aurez la responsabilité comptable et de la paie pour trois magasins, offrant ainsi une opportunité d'évolution.


Responsabilités

* Gestion Comptable du Magasin : tenir la comptabilité du magasin (saisie, rapprochements bancaires, suivi des factures et règlements).
* Contrôler et valider les opérations comptables liées aux achats, ventes et frais généraux.
* Élaborer les déclarations fiscales courantes (TVA, CFE, etc.) et respecter les délais et obligations légales.
* Suivre les immobilisations et les amortissements.
* Suivi de la Trésorerie et des Budgets : établir et suivre les prévisions, gérer les paiements fournisseurs et les encaissements clients.
* Participer à la préparation des budgets et analyser les écarts.
* Gestion de la Paie et du Social : préparer et établir les bulletins de paie, gérer les déclarations sociales (URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.).
* Suivi administratif des salariés (entrées, sorties, absences, congés payés, etc.).
* Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles en matière de droit du travail et de paie.
* Participation aux Clôtures et Analyses Financières : préparer les documents pour les clôtures et analyser les indicateurs financiers; proposer des actions d’optimisation.
* Collaborer avec la direction pour fournir des reportings précis et détaillés.
* Évolution vers une Gestion Multi-Magasins : dans un an, élargir les missions à trois magasins et mettre en place une organisation de suivi rigoureuse.


Profil recherché

* Expérience obligatoire en comptabilité en grande distribution (minimum 3 ans).
* Expérience en gestion de la paie.
* Gestion multi-sites appréciée.


Compétences

* Maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie.
* Connaissances solides en fiscalité, trésorerie et reporting financier.
* Maîtrise des règles de paie, charges sociales et déclarations obligatoires.
* Bonne compréhension du droit du travail et de la gestion administrative du personnel.


Qualités professionnelles

* Rigueur et organisation pour gérer plusieurs magasins à terme.
* Capacité d’analyse et esprit de synthèse.
* Autonomie et sens des responsabilités.
* Bonne communication et esprit d’équipe.


Conditions

* Statut : Employé(e) ou Agent de Maîtrise selon profil.
* Rémunération : Fixe + Primes selon performances.
* Horaires : Temps plein.
* Évolution : Passage de 1 magasin à 3 magasins sous votre gestion comptable et sociale dans un an.


Salaire et avantages

* Salaire brut mensuel : 3500 à 4000 euros sur 13 mois
* Primes
* Complémentaire santé


Employeur

Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées en Île-de-France.

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