Responsable d'équipe ev sud - centre saint-denis (f/h)

Responsable d'équipe EV Sud - Centre Saint-Denis (f/h)

Responsable d'équipe EV Sud - Centre Saint-Denis (f/h)

Informations générales

Référence de l'offre : R 2025 05 314 Cadre d'emploi : Agents de maîtrise territoriaux Catégorie : C Direction : DIRECTION TERRITORIALE SUD Service : SERVICE TERRITORIAL SUD ESPACES VERTS Lieu de travail : Saint-Denis Date limite de candidature : 31/08/2025

Un territoire vivant et innovant, prêt à vous surprendre

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985 ;

Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis,, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’Euros Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

La direction territoriale Sud a en charge le pilotage de l’entretien, la maintenance des espaces publics sur les activités Espaces verts, Propreté/collecte des déchets et voirie pour les villes de Saint-Denis, Saint-Ouen et l'Ile-Saint-Denis. Elle regroupe 483 agents.

Votre rôle au cœur de notre action

Mission / Finalité :

Le service territorial Sud espaces verts gère les espaces verts de son secteur avec ses propres moyens humains et financiers. Il fait le lien entre les besoins des usagers et les orientations des politiques publiques locales.

Le responsable d’équipe supervise la gestion des espaces verts (parcs, squares, bords de route) de son secteur, en garantissant la qualité écologique et paysagère des sites. Il ou elle veille à la qualité des prestations.

En cas de besoin ou d’urgence, l’agent peut être amené à effectuer des missions en dehors de ses tâches habituelles.

Rattachement hiérarchique : Technicien responsable de secteur

Activités principales :

1. Responsabilités techniques

1. Organiser et planifier les interventions du secteur
2. Superviser l’entretien, la maintenance et la rénovation des espaces verts
3. Gérer et entretenir le matériel
4. Suivre et rendre compte du travail de l’équipe
5. Tenir à jour les tableaux de bord et bases de données
6. Assurer la sécurité de l’équipe (suivi des habilitations, EPI, etc.)
7. Gérer le stock des équipements de protection
8. Passer les commandes et suivre leur exécution

2. Environnement de travail

9. Vérifier la sécurité des interventions (plans de prévention, sécurité des chantiers, etc.)
10. Collaborer avec les techniciens et autres responsables
11. Répondre aux signalements et attentes des usagers
12. Proposer des améliorations pour le service public
13. Participer à l’évolution de l’organisation du travail
14. Prendre part aux réunions et groupes de travail

3. Encadrement

15. Encadrer et accompagner les agents sur le terrain (présence terrain 60%)
16. Favoriser un climat de travail serein et respectueux
17. Définir les plannings, gérer les imprévus, contrôler le travail
18. Signaler les situations problématiques et faire respecter les règles RH
19. Gérer les horaires, congés, et recadrer si besoin
20. Réaliser les entretiens annuels d’évaluation
21. Identifier les besoins en formation
22. Appliquer les règles de sécurité et vérifier les habilitations
23. Animer les réunions d’équipe et rédiger les comptes rendus

Nombre d’agents encadrés : 8 agents de catégorie C

Parlons un peu de vous

Savoirs :

24. Connaître la réglementation et les soins à apporter aux arbres.
25. Savoir encadrer et gérer une équipe technique.
26. Avoir de bonnes connaissances en travaux d'espaces verts (organisation de chantier, sécurité, documents administratifs, relations avec les entreprises).
27. Connaître les bases du développement durable.
28. Avoir des notions sur la réglementation et le fonctionnement des collectivités territoriales (statut, comptabilité, etc.).

Savoir-faire :

29. Savoir analyser une situation et organiser le travail.
30. Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels spécialisés comme Hortipass.

Savoir-être :

31. Aptitude au travail en extérieur
32. Être à l’écoute, bienveillant, disponible.
33. Avoir un bon relationnel et le sens du contact humain.
34. Savoir travailler en équipe.
35. Être autonome et rigoureux.
36. Avoir le sens du service public.

Niveau d’études :

37. CAPA ou BEPA, spécialité Travaux paysagers.

Expérience

38. Expérience souhaitée en espaces verts.

Autres qualifications

39. Permis de conduire requis.