L'Entreprise Adaptée «La Cordée», est une entreprise Sociale et Solidaire qui emploie majoritairement des personnes en situation de handicap et leur permet d'exercer une activité professionnelle dans un environnement adapté à leurs possibilités. Elle met en œuvre un accompagnement spécifique fondé sur le tryptique « Environnement de travail - Capacités à agir - Opportunités d'emploi » destiné à favoriser la réalisation de leurs projets professionnels, la valorisation de leurs compétences et leur mobilité au sein de l'entreprise elle-même ou vers d'autres entreprises".
Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice de l'Entreprise Adaptée, vous assurez l'accompagnement socio-professionnel des salariés avec une RQTH recrutés en CDI ou en CDD Tremplin afin de faciliter leur intégration, leur maintien dans l'emploi et leur évolution professionnelle interne et/ou externe.
Salariés CDI EA Socle
- Mener des entretiens individuels, établir un diagnostic global (capitalisation des compétences professionnelles, freins périphériques, degré d'autonomie, mesures de compensation, etc.),
- Elaborer des plans d'actions socio-professionnels adaptés aux profils des salariés selon leurs besoins (logement, santé, projet professionnel, etc.)
- Conseiller, accompagner ou orienter les salariés dans leurs projets / plans d'actions individualisés
- Accompagner les salariés dans la préparation des leurs entretiens de progrès ou professionnel
CDD Tremplin
- Assurer et coordonner le marketing emploi en collaboration avec le service public pour l'emploi
- Faire la promotion de l'EA (activités et offre de service en matière de ressources humaines) auprès des acteurs économiques du territoire
- Établir le reporting des actions et de leur suivi en lien avec l'outil de GEPP
- Mobiliser et coordonner l'écosystème de l'Entreprise adaptée et son réseau de
- Se tenir informé(e) du cadre d'intervention des Entreprises Adaptées, des évolutions législatives et des dispositifs d'aide à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap,
Profil :
Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle, du travail social ou équivalent.
Bonnes connaissances des différents types de handicap et des dispositifs d'insertion.
Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, idéalement au sein d'une Entreprise Adaptée ou d'une structure similaire.
Excellentes capacités d'écoute, d'analyse, de communication et rédactionnelles
Aptitudes à développer des partenariats externes
Permis B + véhicule
Rémunération et avantages :
Convention d'Établissement : 1945€ pour un équivalent temps plein
mutuelle, prévoyance, tickets restaurant
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