ICI, c'est KIABI !
Rejoindre notre aventure, c'est partager une vision !
Chez KIABI, nous croyons en une expérience professionnelle unique, où chaque talent peut s'épanouir, innover et créer un impact positif. Notre engagement repose surtrois piliers essentiels:
- Une Culture Humaine forte: parce que l'humain est au coeur de tout ce que nous faisons. Nous cultivons un environnement bienveillant, inclusif et collaboratif, où chacun peut être soi-même et grandir ensemble. Cette culture humaine propre à KIABI, s'articule autour de nos4valeurs: la simplicité, la confiance, le respect et l'engagement.
- La Singularité: oser faire différemment, sortir des sentiers battus, briser les codes. Ici, chaque idée compte et chaque Kiaber contribue à écrire notre histoire avec audace et créativité !
- L'innovation: un moteur qui nous propulse vers l'avenir ! Nous encourageons l'expérimentation, les nouvelles approches et les projets qui font bouger les lignes de la mode et du retail.
NotreVision?Offrir un cadre inspirant oùbien-être, évolution professionnelle et impact positifse rejoignent. LabelliséeGreat Place to Work®, notre entreprise est un véritable terrain d'opportunités, où chacun peut construire son avenir et contribuer à un monde plus responsable.
Prêt(e) à vivre une expérience unique ?Rejoignez la communauté des KIABERS !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Entreprise certifiée Great place to Work
- Un parcours complet d'intégration et de formations
- Remise de 25% sur les produits KIABI
- Actionnariat : hausse de 7,99% de la valeur de part en 2025
C'est pour cela, et bien plus encore, que Ici, c'est kiabi !
Dans un environnement retail en forte dynamique, la paie et l'administration du personnel sont bien plus qu'une fonction support : ce sont des services clés au coeur de l'expérience collaborateur et RH.
Tes responsabilités:
En tant que Leader Paie & Administration du Personnel, tu pilotes la paie et la gestion administrative du personnel pour l'ensemble du réseau de magasins, le siège et la logistique, dans un contexte de volumétrie et de flux importants.
Leader du collectif
Tu incarnes pleinement ton rôle de leader auprès de ton équipe :
- Fédérer les équipes autour d'une vision commune et donner du sens aux actions quotidiennes
- Animer le collectif autour d'objectifs communs, dans le respect des règles et des valeurs Kiabi
- Développer la performance et les compétences de chaque membre de l'équipe
- Accompagner les transformations et les évolutions d'organisation
Tu manages une équipe d'environ 20 personnes, incluant un·e coleader paie, un·e manager administration du personnel et des équipes de production en direct.
Pilotage de la paie & de l'administration du personnel
- Superviser la production des bulletins de paie et en garantir la fiabilité
- Sécuriser le calcul des charges sociales et le dépôt des déclarations sociales (DSN)
- Être l'interlocuteur·rice des organismes sociaux (URSSAF, mutuelles, caisses de retraite)
- Superviser la gestion des temps et des absences (GTA), en lien avec des plannings variables propres au retail
- Optimiser les processus pour répondre aux enjeux de réactivité et de qualité de service
Conformité & expertise sociale
- Assurer une veille permanente sur les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles
- Garantir la conformité des contrats de travail, avenants et procédures de rupture
- Préparer et accompagner les contrôles URSSAF et audits sociaux
- Être garant·e de la conformité sociale dans un environnement multi-sites
Culture service & partenariat RH
- Porter une forte culture de service client interne auprès de nos Kiabers
- Positionner le pôle paie comme un partenaire fiable et facilitateur des RH opérationnels et des leaders
- Contribuer au positionnement et à la visibilité du service au sein de la fonction RH
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