Comptable général (h/f)

À propos du poste

Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Comptable (H/F) pour assurer la gestion comptable de 2 sociétés. Rattaché(e) au Responsable comptable, vous travaillez en lien avec l’ensemble des services internes.

Vos missions :

Gestion des comptes fournisseurs

- Rapprochement des factures avec les bons de réception ou validations internes ;
- Saisie des factures fournisseurs ;
- Pointage et suivi des comptes ;
- Préparation des règlements ;
- Lettrage des comptes ;
- Comptabilisation des écritures de clôture (FNP / CCA).

Comptabilité générale

- Comptabilisation, contrôle et suivi des achats (frais généraux et immobilisations) dans le respect du budget ;
- Gestion des notes de frais : contrôle, préparation et mise en paiement ;
- Saisie des écritures de trésorerie (virements, opérations bancaires) ;
- Tenue et inventaire des caisses en euros et devises ;
- Refacturation de coûts partagés avec les filiales du groupe ;
- Préparation des déclarations mensuelles (TVA, DEB/DES) ;
- Veille réglementaire comptable et financière.

Gestion des encours clients

- Saisie des règlements, pointage et lettrage ;
- Suivi des retards de paiement et relances clients ;
- Gestion des dossiers clients sensibles ou douteux ;
- Suivi des dossiers CREDOC / REMDOC en lien avec le service export ;
- Remise des traites en banque ;
- Calcul des RFA.

Compétences (Savoir-faire)

- Bonne maîtrise des techniques comptables et du plan comptable ;
- Connaissance des règles comptables françaises ;
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables ;
- Organisation, gestion des priorités et autonomie ;
- Capacité à gérer les circuits d’information et de documents ;
- Maîtrise des moyens de paiement ;
- Volonté d’apprentissage et d’évolution continue.

Qualités (Savoir-être)

- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Esprit d’équipe et bon relationnel ;
- Sens des responsabilités et fiabilité ;
- Curiosité et esprit d’initiative ;
- Respect des procédures et engagement envers l’entreprise.

Conditions
CDI - 37,5 heures hebdomadaires - 8 RTT / Tickets restaurants
Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement (selon disponibilité du candidat)