Chef-fe du service de l'immobilier et des ressources techniques

Informations générales Référence BS051ATA-111948 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Intervention technique et logistique - Responsable de la logistique Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef-fe du service de l'immobilier et des ressources techniques Description du poste Vos activités principales et votre rôle au quotidien : En tant que chef de service, en binôme avec votre adjoint, vous gérez, animez et encadrez votre équipe (gestion des plannings, entretiens professionnels, avancements ). Garant du bon fonctionnement du service, vous êtes le relais vers les autres services. A ce titre, vous gérez le plan de charge, réalisez les différents reportings et vous avez une très bonne connaissance des dossiers du service. Vous êtes le référent pour les outils de pilotage et le suivi des indicateurs dans le domaine de l’immobilier (REFX, RT, GRIM). A ce titre, vous avez une bonne connaissance des sites, vous êtes l’interlocuteur de la plateforme régionale de l’immobilier du SGARE et vous travaillez en étroite collaboration avec les directions départementales interministérielles (DDT et DDETSPP de la Marne). En appui de la direction du SGCD, vous participez à la politique immobilière de l’État (SDIR). Vous êtes un acteur actif et engagé au sein des instances de pilotage du SGCD : comité de pilotage, comité de direction, instances d’échanges avec les directions des structures bénéficiaires, projet de service, Emplois-type : Responsable logistique des moyens matériels et opérationnels LOG001A Responsable gestion de patrimoine immobilier INF002A Conditions particulières d'exercice Diversité des missions Travail en équipe Réactivité Discrétion Disponibilité Réunions fréquentes Descriptif du profil recherché La durée attendue sur le poste est de 3 ans. Vos perspectives : Poste à fort enjeu opérationnel offrant des perspectives de carrière vers des postes à très forte composante managériale : - Coordonnateur d’administration territoriale - Cadre chargé de la coordination et du pilotage - Responsable immobilier/logistique de tout ministère, en collectivité, dans la fonction publique hospitalière Rémunération Groupe RIFSEEP 2 Critères candidat Compétences attendues Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique -bureautique (niveau maîtrise requis) Connaître l'environnement professionnel (niveau maîtrise à acquérir) Avoir des compétences juridiques (niveau pratique requis) Avoir des compétences budgétaires et comptables (niveau maîtrise à acquérir) Savoir-faire Savoir travailler en équipe (niveau maîtrise requis) Savoir gérer un projet (niveau maîtrise à acquérir) Savoir manager (niveau pratique à acquérir) Savoir négocier (niveau pratique à acquérir) Savoir analyser (niveau pratique requis) Savoir rédiger (niveau maîtrise à acquérir) Savoir-être Savoir s'adapter (niveau maîtrise à acquérir) Avoir le sens des relations humaines (niveau pratique requis) Savoir communiquer (niveau pratique requis) Autres : Avoir des connaissances techniques en bâtiment (maintenance, travaux de réhabilitation, …) Avoir des connaissances en rédaction des marchés publics (appels d'offres-MAPA-RC-CCAP, …) Avoir des connaissances juridiques en matière d'hygiène et sécurité ainsi qu'en matière de marchés publics. Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires L’environnement du SIRT Le service de l’immobilier et des ressources techniques (SIRT) est composé de deux sections : la section « immobilier et achats» et la section «logistique et parc automobile». Qui contacter pour ce poste : Philippe COURATIER (directeur par intérim) - philippe.couratier@marne.gouv.fr - 03 26 26 12 00 Nathalie ALBAUT (directrice adjointe) – nathalie.albaut@marne.gouv.fr – 03 26 26 12 05 Qui contacter pour plus de renseignements : sgc-mobilite@marne.gouv.fr Dépôt des candidatures : les candidatures (titulaires et contractuels) doivent obligatoirement être déposées depuis l’espace candidat accompagnées du formulaire de demande de mobilité du ministère de l’intérieur disponible en suivant ce lien : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pourquoi postuler : - Participer à des missions centrales au service de l’État - Bénéficier des conditions attractives : 38 h 30 hebdomadaires avec congés et RTT - Bénéficier du forfait mobilité durable et remboursement domicile-travail - Bénéficier de l'action sociale - Bénéficier de subventions pour la restauration dans un restaurant interadministratif Plongez au cœur de l'action publique avec nous. Rejoindre le SGCD, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé ! Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels conformément au titre III du livre III du code général de la fonction publique et notamment le 2° de l'article L332.2 Management Oui Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Marne (51) Lieu d'affectation Service de l'immobilier et des ressources techniques - SGCD de la Marne Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SGCD de la Marne - 1 rue de Jessaint - 51036 Châlons en Champagne Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne à contacter (mail) sgc-mobilite@marne.gouv.fr