Pourquoi nous recrutons Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les assurances du Crédit Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines. Vos missions Rejoignez la Direction « Modélisation et Risques » des Assurances du Crédit Mutuel et intégrez une équipe à taille humaine, spécialisée dans les enjeux réglementaires de l'épargne et de la retraite. En tant qu'expert Épargne/Retraite, vous serez le pilier de nos calculs réglementaires. Vous évoluerez avec une grande autonomie tout en collaborant étroitement avec des équipes pluridisciplinaires (ALM, produits, fonction actuarielle). Vos missions principales - Effectuer de bout en bout les calculs des provisions IFRS 17 et Solvabilité 2 pour notre activité Épargne - Calculer et analyser les exigences de capital (SCR souscription et marché) avec précision et rigueur - Élaborer des hypothèses de modélisation robustes : tables de mortalité, modèles comportementaux de rachats, générateurs de scénarios économiques - Challenger et faire évoluer nos modèles existants en développant des approches alternatives innovantes - Contribuer activement à la transformation de nos processus actuariels Ce qui rend ce poste unique Ce poste vous permettra de maîtriser l'intégralité des problématiques actuarielles en épargne/retraite, tout en développant une expertise sur les normes réglementaires du secteur. Une opportunité d'évoluer dans un environnement technique stimulant où la rigueur mathématique côtoie le pragmatisme opérationnel. Ce que vous allez vivre chez nous Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient: - D'une rémunération fixe versée sur 13 mois - De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe - D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET), - D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine - Jusqu'à 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini - D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance) - D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l'employeur - De conditions bancaires et assurances préférentielles - D'une politique parentale avantageuse - D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant - D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés) - D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle. Ce que nous allons aimer chez vous - Diplômé(e) d'une formation en actuariat ou d'une école d'ingénieur (Bac 5) - Expérience souhaitée : 0 - 3 ans d'expérience - Maîtrise des outils informatiques : Office, Visual Basic for Application (VBA), SAS, Python - Autonome, rigoureux, synthétique
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